测试法律依据分离2

2021-01-24 54

普法内容

行政诉讼时效是适用中断的。《民法典》明文规定了诉讼时效中断的情形，其中包括：权利人向义务人提出履行请求；义务人同意履行义务以及权利人提起诉讼或者申请仲裁等情形。

《中华人民共和国民法典》第一百九十五条有下列情形之一的，诉讼时效中断，从中断、有关程序终结时起，诉讼时效期间重新计算：（一）权利人向义务人提出履行请求；（二）义务人同意履行义务；（三）权利人提起诉讼或者申请仲裁；（四）与提起诉讼或者申请仲裁具有同等效力的其他情形。

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试用期延长有法律依据吗
用人单位延长试用期不符合法律规定，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

2020-10-11 113
酒精测试仪是否能作为处罚的依据
交警部门酒精检测仪，检测出的酒精度不能作为法律依据。酒精测试仪酒驾标准是需要看车辆驾驶人员血液酒精含量阈值。根据相关法律规定，酒后驾驶机动车的，处暂扣六个月机动车驾驶证，并处一千元以上二千元以下罚款。因饮酒后驾驶机动车被处罚，再次饮酒后驾驶

2021-12-13 1,551
法律依据有哪些离婚探视权的法律依据
离婚后，不直接抚养子女的一方有探视子女的权利，另一方有协助的义务。行使探视权利的方式、时间由当事人协商，协商不成时，由人民法院判决。一方探视子女，若危及子女身心健康的，经人民法院判决可以终止探视权。因此探视权不仅是父母的权利，也是子女的权利

2021-02-15 115

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人身伤害检测的法律依据
《公安机关办理行政案件程序规定》第74条规定：对人身伤害的鉴定由法医进行。《公安机关办理行政案件程序规定》第75条规定：人身伤害案件具有下列情形之一的，公安机关应当进行伤情鉴定：(一)受伤程度较重，

2022-04-26 15,340
试用期离职法律依据是什么?
根据规定，用人单位可以在试用期内提前3天通知离职。试用期内，劳动者不符合岗位要求的，用人单位提出解除双方劳动合同，无需向劳动者支付补偿或赔偿；试用期内，用人单位应当按照《劳动合同法》第四十六条的规定与

2021-12-01 15,340
分居离婚的法律依据？
分居离婚的规定是，如果夫妻因感情不和分居满二年，确认感情已破裂的，法院应当准予离婚。一方当事人向法院提起离婚诉讼，法院判决准予离婚的关键就是能确定夫妻感情已经破裂，其中，因感情不和分居满二年就是感情不

2022-06-09 15,340
离婚财产分割法律依据
最高人民法院《关于适用〈中华人民共和国婚姻法〉若干问题的解释(一)》第十九条规定内容，"即夫妻不论结婚经过多少年，一方婚前财产仍归一方所有。具体可分为以下四类: 1、婚前个人所有的财产，如工

2021-01-13 15,340

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01:11
抚恤金的分配有什么法律依据
抚恤金的分配的法律依据有： 1、可按照民政部、人事部、财政部《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的相关规定，执行分配。 2、可以按照劳动和社会保障部、人事部、民政部、财政部发布的《关于事业单位民间非营利组织工作人

2,233 15,340
01:27
离婚抚养费标准的法律依据
给付抚养费的法律规定专业分析详情：依据法律，离婚抚养费的标准一般有三个，主要从三个方面来进行的综合考虑：一是要根据子女的实际需要；二是要结合抚养地当地的实际生活的水平来考虑；三则要是根据父母双方的给付能力。而对于离婚后，子女的抚养费的确定

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01:08
健身卡退卡法律依据
健身卡退卡法律依据如下：健身卡不能退卡的约定不属免责条款，是违反消费者权益保护法的行为，消费者和健身房之间约定的服务，不属于特殊商品和服务，应遵循“经营者应当承担包换、包退等责任”这一规则。且因个人健身涉及到人身权利，根据此类合同性质，不属

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