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法定节假日不包括周末。根据我国相关法律规定,国家法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。用人单位安排劳动者公休日加班的,如果能在其它时间安排补休,则不用支付加班工资;如果不能安排补休,则要向劳动者支付不低于劳动合同
当事人不服刑事诉讼的判决结果的期限为十日,不服裁定的上诉期限为五日,并且应当从接到判决书、裁定书的第二日起算。期间的最后一日为节假日的,以节假日后的第一日为期满日期,但犯罪嫌疑人、被告人或者罪犯在押期间,应当至期满之日为止,不得因节假日而延
刑事拘留时间是连续计算的,包括节假日。公安机关认为被拘留者需要逮捕的,应当在拘留后三日内提交人民检察院审查批准。人民检察院应当在收到公安机关批准逮捕书后七日内作出批准逮捕或者不批准逮捕的决定。所以刑事
刑事拘留时间是连续计算的,包括节假日。公安机关对被拘留的人,认为需要逮捕的,应当在拘留后的三日以内,提请人民检察院审查批准。人民检察院应当自接到公安机关提请批准逮捕书后的七日以内,作出批准逮捕或者不批
1、刑事拘留的时间是连续计算的,包括周六周日。 2、刑事拘留最长是37天。在这期间不逮捕的会变更强制措施或者放人。 公安机关对于现行犯或者重大嫌疑分子,如果有下列情形之一的,可以先行拘留: (一)正在
产假按自然日计算,包括期间的法定休息日和法定节假日。女职工享受98天的产假,其中产前15天。用人单位不得因怀孕、分娩、哺乳而降低工资、辞退、终止劳动或者就业合同。
5个工作日不包括周六周日。工作日也称劳动日,是指在一昼夜内职工进行工作时间的长度,即小时数。工作日是以日为计算单位的工作时间。1995年3月25日,《国务院关于职工工作时间的规定》对工时制度作了修改,规定为:职工每日工作八小时,每周工作四十
国庆节节假日是七天的三倍工资。因为国庆节的法定假期为七天,而依据《中华人民共和国劳动法》的相关规定,用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:元旦;春节;国际劳动节;国庆节;法律、法规规定的其他休假节日。有下列情形之一的,用人单位应当按
刑事拘留之后被逮捕的话,犯罪嫌疑人应当及时聘请辩护律师。 这主要因为:根据《中华人民共和国刑事诉讼法》的规定,犯罪嫌疑人被拘留37天后被批准逮捕的,公安机关继续进行侦查。逮捕后的侦查羁押期限一般为两个月,最长七个月。公安机关侦查终结的案件,