多少钱可以构成拒不支付劳动报酬罪

2020-10-21 116

普法内容

以下属于拒不支付劳动报酬罪中规定的数额较大的情况： (1)拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的; (2)拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三万元至十万元以上的。

《刑法》第二百七十六条之一，以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。有前两款行为，尚未造成严重后果，在提起公诉前支付劳动者的劳动报酬，并依法承担相应赔偿责任的，可以减轻或者免除处罚。

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劳动报酬罪拒不支付劳动报酬的情形
拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。该罪的立案标准为： 1、以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支

2020-05-12 161
拒不支付劳动报酬罪可以申请法律援助么
公民请求支付劳动报酬的，因经济困难没有委托代理人或辩护人的，可以申请法律援助或由人民法院指定辩护。申请法律援助的对象和条件： (一)申请法律援助的对象必须是经济困难或者因突发事故无力支付法律服务费用的公民以及刑事诉讼中由人民指定辩护的被告

2020-06-12 52
拒不支付劳动报酬罪在法律上处罚多久
根据刑法规定，拒不支付劳动报酬数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金；造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。

2020-03-12 67

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具体多少钱可以构成拒不支付劳动报酬罪
1、达到以下金额的可以构成拒不支付劳动报酬罪：用人单位拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬且数额在五千元至二万元以上的；拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬且数额累计在三至十万元以上的。 2、法律依据《

2022-06-26 15,340
构成拒不支付劳动报酬罪多少
拒不支付劳动报酬罪，是指以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的行为。 2013年1月22日，最高人民法院对外发

2022-07-25 15,340
拒不支付劳动报酬多少构成犯罪
拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬、数额在五千元至二万元以上的，即可构成犯罪。1、《刑法》第二百七十六条之一第一款（拒不支付劳动报酬罪）以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付

2022-03-10 15,340
拒不支付劳动报酬罪多少可以判多少钱
拒不支付劳动报酬罪不是用工单位欠你报酬就能认定的，拒不支付劳动报酬，你应该先申请劳动仲裁，只有在经有关单位责令其支付，用工单位有能力支付却拒不支付，并且数额巨大的情况下才能认定为拒不支付劳动报酬罪，你

2022-08-08 15,340

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拒不支付劳动报酬罪立案标准
拒不支付劳动报酬罪立案标准为： 1、用人单位或个人，通过逃匿、或转移财产等方式，逃避支付劳动者的劳动报酬，或在有能力支付的情况下，拒不支付劳动者的劳动报酬；2、未支付劳动者的劳动报酬金额较大；3、经过有关政府部门的强行要求，企业仍拒绝支付劳

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多少钱构成盗窃罪
根据我国关于盗窃罪的相关法律规定，盗窃公私财物达到数额较大的，或者多次盗窃、入户盗窃、携带凶器盗窃、扒窃的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；盗窃数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；盗窃数额

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多少钱构成诈骗罪
根据我国刑法规定，个人诈骗公私财物达到3000元以上，10000元以下的，就属于数额较大的情节，也就是说，诈骗三千元以上就构成诈骗罪。诈骗罪是指以虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取他人或者公共财物，达到数额较大的情节的行为。同时，诈骗数额较大

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