*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
1、施工单位工程竣工报告; 2、监理单位工程竣工质量评价报告; 3、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告; 4、设计单位设计文件及实施情况检查报告; 5、建设工程质量竣工验收意见书或单位(子单位)工程质量竣工验收记录; 6、竣工验收存在问题整
准备房建的工程资料的办法:开工前准备施工许可证、开工报告、工程地质勘查报告等资料;基础施工阶段准备土方开挖方案、放线记录、混凝土施工方案等资料;主体施工阶段准备钢筋原材料、检测报告报审,闪光对焊、电渣压力焊取样、送样等资料;装饰装修阶段,对
1、施工单位工程竣工报告; 2、监理单位工程竣工质量评价报告; 3、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告; 4、设计单位设计文件及实施情况检查报告; 5、建设工程质量竣工验收意见书或单位(子单位)工程质
根据你描述,对方应当没有施工资质,那属无效合同,无效合同至始无效,还在施工的应当立即停止。建设工程施工合同无效,但建设工程经竣工验收合格,参照合同约定支付工程价款的。建设工程施工合同无效,且建设工程经
1、图纸审核,包括消防、人防、施工图、防雷 2、招投标,包括设计、监理、勘察、施工 3、施工条件确认、现场踏勘 4、合同备案,包括监理合同、施工合同 5、安全监督、安全生产许可证备案 6、质量监督 7
1、图纸审核,包括消防、人防、施工图、防雷 2、招投标,包括设计、监理、勘察、施工 3、施工条件确认、现场踏勘 4、合同备案,包括监理合同、施工合同 5、安全监督、安全生产许可证备案 6、质量监督 7
拖欠工资不给的处理如下: 1、到劳动行政部门举报; 2、到劳动仲裁委员会申请仲裁; 3、如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 根据相关法律规定可知,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前
根据我国《劳动法》的相关规定可以知道,如果用人单位拖欠工资不发,劳动者可以通过以下几个途径解决: 第一,如果本单位设有劳动争议调解委员会的,当劳动争议发生时,当事人可以向本单位的劳动争议调解委员会申请调解;劳动争议仲裁委员会是三方代表组成,
对方提出离婚的,如果自己不愿意与对方解除婚姻关系,就应当直接明确地拒绝,就算对方要求登记离婚,也不要轻易地答应。同时,应当注意对方有没有私下转移财产、虚构债务或者联络律师的行为。如果对方有联络律师,这时候就意味着他可能会采取诉讼离婚的方式,