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公司给你交,一是自己个人去交如果公司给你交的话,他们每月从工资里扣除8%,公司出22%,国家给你出70%,三者加起来就是你总共的保险基金,连续上缴15年,你才可以在以后享有养老保险。
不可以。同一时间段只能缴纳一种国家社会养老保险,如存在重复缴费情况,需在办理退休手续时办理转移或退保。参保人员流动就业,同时在两地以上存续基本养老保险关系的,在办理转移接续基本养老保险关系时,由社会保险经办机构与本人协商确定保留其中一个基本
辞职后养老保险怎么办: 1、一般来说,职工在失业期间个人账户会由原社保机构进行保留,参保人员没有缴纳基本养老保险费用,缴费年限也是不会计算的,但是个人账户储存额会照常进行计息。等职工再就业后,中断工作
不是。 ⒈《中华人民共和国社会保险法》第十条员工理应参与基本上社会养老保险,由用人公司和员工一同交纳基本上养老保险金。 ⒉无雇佣工人的个体户、未在用人公司参与基本上社会养老保险的非全日制从业者及其别的
公司有责任为你妈妈交纳养老保险.目前,可向劳动行政部门投诉,还可提出劳动仲裁,对劳动仲裁不服后,再向人民法院提起诉讼.2008年1月1日后,则可按新的劳动合同法,直接向人民法院提起诉讼.要求公司赔偿你
可以去单位所在地的委要求经济补偿金、经济赔偿金、降温费、防暑费,。
养老保险不想交了可以退。能退保的情况有: 1、农村户口离职可选择退保,进行养老保险个人账户清算,可将个人账户累计额一次性退还本人,重新缴费后将按新参保处理,缴费年限重新计算; 2、城镇户口一般情况下不能退保清算,但三种特殊情况下可以清算:达
挂公司交社保的方式如下:个人挂靠单位办理社保,是以人力资源公司的名义去购买。个人与人力资源代理公司签订代理合同,提交相关资料,缴纳社保费与服务费。社保费:由企业缴纳部分、个人缴纳部分组成,个人挂靠单位购买,总的社保费都是由个人支付。代理公司
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办