侮辱员工是否犯法

2020-12-27 99

普法内容

侮辱员工情节严重的，是犯法的，涉嫌侮辱罪，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。侮辱罪，是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。

《刑法》第二百四十六条，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。前款罪，告诉的才处理，但是严重危害社会秩序和国家利益的除外。通过信息网络实施第一款规定的行为，被害人向人民法院告诉，但提供证据确有困难的，人民法院可以要求公安机关提供协助。

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有人侮辱员工侮辱企业是违法的吗
企业侮辱员工违法。侮辱罪，是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。如果行为人是与他人开玩笑或者恶作剧造成他人难堪，或者无意中造成他人人格、名誉受损，不能以侮辱罪论处。

2020-09-16 152
公司侮辱员工违法吗？
员工如果名誉权等受到侵害，企业该行为就是违法行为。

2020-05-04 202
语言侮辱罪是否犯罪？
用语言侮辱他人是违法的，一般会违反《治安管理处罚法》。《治安管理处罚法》的规定，公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款。

2020-01-21 235

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什么侮辱员工犯法
侮辱员工是违法的。我国刑法有关规定：以暴力或者其他方式公开侮辱他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。但是，该罪属于个人起诉罪，只有通知才能处理，严重危害社会秩序和国家利益的

2021-12-21 15,340
企业侮辱员工是否违法
企业对员工进行侮辱的行为已经涉嫌违法。侮辱罪，是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。 1、犯罪客体：本罪侵犯的客体是他人的人格和名誉权利。侵犯的对象只能是特定的个

2022-06-12 15,340
侮辱别人名声是否犯法
行为人若有侮辱别人名声的行为，是犯法的，若情节严重的还可以构成犯罪。《刑法》规定，以暴力或者其他方法公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。

2022-07-20 15,340
在公司侮辱员工是否属于违法？
企业侮辱员工违法。侮辱罪，是指使用暴力或者其他方法，公然贬低他人人格，破坏他人名誉，情节严重的行为。如果行为人是与他人开玩笑或者恶作剧造成他人难堪，或者无意中造成他人人格、名誉受损，不能以侮辱罪论处。

2022-06-28 15,340

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01:09
发帖公然侮辱他人犯罪吗
发帖公然侮辱他人根据具体情节，可能会构成侮辱罪，也有可以违反治安管理处罚法； 1、根据《刑法》关于侮辱罪的相关规定，行为人采用暴力或其他方法公然侮辱他人、或编造事实诽谤他人，情节严重的，依法可被判处三年以下管制、拘役、有期徒刑或剥夺政治权利

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侮辱罪判多久
根据《中华人民共和国刑法》的相关规定可知，侮辱罪是指以暴力或者其他方法，公然侮辱他人的犯罪行为。当情节严重时，行为人才需要承担刑事责任，一般应被判处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者剥夺政治权利。同时，值得注意的是，侮辱罪属于自诉案件，原则上

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侮辱人民币罪是什么罪
侮辱人民币不构成犯罪。根据《人民币管理条例》的规定，故意损毁人民币，属于违法行为，公安机关应对违法行为人予以警告，并处以一万元以下罚款。刑法上没有侮辱人民币罪，但是有侮辱国旗、国徽罪。我国刑法规定，行为人故意在公众场合践踏、毁损、涂划、焚烧

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