*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
当事人仅有欠条没有凭证一般也可以要到钱,当事人可以先找债务人协商,如果协商不成,可以申请仲裁或者直接提起诉讼,当事人要起诉的,则可以先法院递交起诉状以及相关的证据。
租房没到期能退房,但需要与房东协商,并承担一些违约责任。承租人在合同未到期的时候提前解除合同,如果出租人没有违反合同义务的情况,属于承租人违约,是需要支付违约金的。
依据我国相关法律的规定,欠条还没到期的情况下,债权人一般是不能提前要求债务人还款的,但债权人可以与债务人协商提前还款,或者有其他正当理由的,可以要求债务提前还款。
如果债务真实存在,没有欠条对方是否会给,应该视具体情形而定。一般情况下,债务人可能会在没有欠条的情形下拒绝还钱,甚至否认欠款的存在。所以在借款时,应当签订合同或者让对方出具欠条,以便更好维护自身合法权
不可以。r提前通知用人单位解除合同,等待期是用人单位安排人员接替工作,保持生产经营连续性,避免不必要损失的期限,用人单位放弃该权利,是对自己合法权益的处置。工资是劳动报酬,提前走没有付出劳动期间,不享
债权提前到期的情形具体如下: 一、在借款期限届满之前,借款人明确表示不履行主要债务; 二、在借款期限届满之前,借款人以自己的行为表明不履行主要债务; 三、借款人迟延履行主要债务,经催告后在合理期限内仍
可以提前解除合同,但要承担违约责任。。需要律师请与我电话预约时间,到办公室面谈诉讼相关事宜及收费标准,请您保存本律师的电话号码,有法律问题可随时电话咨询!湖北XX成永国律师
合同到期是否要提前通知,由当事人自行决定,具体如下: 1、合同到期续签需要提前通知,按照相关法律的规定,没有特别约定,劳动者不续签劳动合同,一定要提前通知公司的; 2、若双方当事人在签订合同的时候,明确了合同到期不需要提前通知的,则不需要通
员工在劳动合同没到期时,也是可以办理辞职的,原则上来说,员工是否要辞职与劳动合同是否到期,并没有直接的关系。 但根据《劳动合同法》的相关规定,员工辞职,应该提前30天通过书面的形式通知用人单位,即可解除劳动关系。如果员工还在试用期内的话,则
发票不可以提前开。销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票。根据相关法律规定可知,提前开票”从本质来看也是一种“先卖后买”行为,而对这种行