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判有期徒刑8个月缓一年是可以正常上班的,对于在缓刑考验期间,只要能找到工作的,是可以正常上班的。对于被判处缓刑的都不是累犯,而且对社会也不至于造成严重危害。被宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内必须遵守下列规定: 1、遵守法律、行政法规,服
缓刑上诉可能会改判。根据《刑事诉讼法》第二百三十六条规定,第二审人民法院对不服第一审判决的上诉、抗诉案件,经过审理后,应当按照下列情形分别处理: (一)原判决认定事实和适用法律正确、量刑适当的,应当裁定驳回上诉或者抗诉,维持原判; (二)原
法律经济犯满足一定的缓刑的条件就可以判缓刑。缓刑是指对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,先行宣告定罪,暂不执行所判处的刑罚。
【缓刑犯应遵守的规定】被宣告缓刑的犯罪分子,应当遵守下列规定: (一)遵守法律、行政法规,服从监督; (二)按照考察机关的规定报告自己的活动情况; (三)遵守考察机关关于会客的规定; (四)离开所居住
缓刑适用于被判处拘役或者3年以下有期徒刑的刑罚缓刑的附条件是不执行原判刑罚的特点,决定了缓刑的适用对象只能是罪行较轻的犯罪分子,社会危害性较小根据犯罪人的犯罪情节和悔罪表现,认为适用缓刑不致再危害社会
劳动者被判缓刑,原用人单位单方面解除劳动合同的,劳动者不可以去该用人单位上班;被判处缓刑的劳动者没有被剥夺劳动的权利,所以可以去新用人单位上班,新用人单位不得歧视,但劳动者应当如实履行告知义务。 劳动
被判刑的员工在缓刑期间,如果没有被原公司因此解除劳动关系的,仍可以到公司上班。被判处缓刑的罪犯,没有被剥夺劳动的权利,可以正常参加工作。同时,根据《劳动合同法》第三十九条第六项的规定,如果职工被判刑的
缓刑人员在缓刑期间可以工作。根据相关法律对缓刑的规定中,没有限制缓刑人员继续工作。对宣告缓刑的犯罪分子,在缓刑考验期限内,依法实行社区矫正,缓刑考验期满,原判的刑罚就不再执行,并公开予以宣告。只要遵守相关规定,其他工作、学习可以正常进行。被
醉驾200以上可以争取缓刑,但需要满足以下条件: 1、没有造成严重事故; 2、当事人有悔罪表现; 3、当事人没有再犯罪的危险; 4、宣告缓刑对所居住社区没有重大不良影响。 缓刑,是对触犯刑律,经法定程序确认已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人,
犯罪分子在侦查阶段没有被逮捕不一定是满足适用缓刑的条件,逮捕和缓刑不一样。逮捕是一种强制措施,缓刑是一种刑罚执行方式,指的是对犯罪分子先行宣告定罪,但暂不执行所判处的刑罚。根据《中华人民共和国刑法》的规定,具体适用条件有三项,首先,判处拘役