*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
职工生病之后会有医疗期,企业职工患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,享受三个月到二十四个月的医疗期。医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作治病休息不得解除劳动合同的时限。
是有医疗期的,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期;关于职工生病之后是否会有医疗期的问题,还可以点击在线律师咨询,
员工生病后会有医疗期企业员工生病或非因工伤,需要停止工作医疗时,享受3个月至24个月的医疗期。医疗期是指企业职工因病或非因工伤停止工作,不得解除劳动合同的期限。
1、、如果是工伤的话建议申请工伤鉴定然后按照工伤待遇享受;2、职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付
职业病治疗享受工伤医疗待遇。根据《工伤保险条例》第十四条 (四)项限定,职业病应当认定为工伤。职业病治疗,在患职业病所在单位劳动关系存续期间,经治疗工伤协议医疗组织书面建议,社会保险经办组织审核,享受
医疗事故鉴定需要注意以下的事项: 1、如果涉及死亡、伤残等级的鉴定,应该要从专家库中随机抽取法医,参加专家鉴定组; 2、专家鉴定组的成员满足以下条件之一的,当事人应该申请其进行回避:鉴定组成员是医疗事故鉴定争议当事人、或者与当事人有近亲属关
查询合作医疗有没有交的方式如下: 1、通过人力资源和社会保障局官网,通过输入自己的社保编码、密码、验证码查询; 2、通过去当地社保局以及拨打社保局服务电话12333这两种进行政策咨询和信息查询; 3、携带身份证、医保卡或者社保卡到当地的社会
发生交通事故,只要受害人因此减少收入的,就有权要求误工费。 1、误工费等于收入乘以误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定; 2、一般受害人达到退休年龄或者是属于未成年人的,或者受害人虽误工但受实际收入未减少的,误工费不