非法集资离职多久不追究责任

2020-06-28 260

普法内容

只要涉及到非法集资的所有人员都要追究责任，无论是在职还是离职都不会逃脱被追究责任的事实。经公安机关查处，案件涉及到劳动者的，劳动者需要承担法律责任，与劳动者是否离职无关。根据《刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

《刑法》第一百九十二条以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处七年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金或者没收财产。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

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不追究刑事责任多久没追究法律上
不追究刑事责任经过追诉期则失效。根据我国《刑法》第八十七条，犯罪来经过下列期限不再追诉： (一)法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经源过五年; (二)法定最高刑为五年以上不满十年有期徒刑的，经过十年; (三)法定最高刑为十年以上有期徒刑的，经

2020-10-02 151
非法集资追究刑事责任的标准是什么
非法集资追究刑事责任的标准为：个人进行集资诈骗，数额在10万元以上的，应当认定为“数额较大”；数额在30万元以上的，应当认定为“数额巨大”；数额在100万元以上的，应当认定为“数额特别巨大”。《刑法》第一百九十二条规定，以非法占有为目的，

2020-07-18 99
非法集资构成犯罪的依法追究什么责任
非法集资属于刑事犯罪，建议及时向所在地公安机关报案，然后移送主管机关。非法集资是一种经济类型的诈骗犯罪行为，需要追究刑事责任。

2020-06-12 361

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非法集资离职为什么会受到追究责任
劳动者与用人单位建立劳动关系，劳动者在原用人单位从事违法犯罪活动。劳动者离职后，用人单位经公安机关调查处理。案件涉及劳动者的，劳动者应当承担法律责任，与劳动者是否离职无关。《劳动合同法》第五十条用人单

2022-01-06 15,340
非法集资怎么追究刑事责任
（一）个人非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在100万元以上的，单位非法吸收或者变相吸收公众存款，数额在500万元以上的；（二）个人非法吸收或者变相吸收公众存款对象100人以上的，单位非法吸收或者变

2022-08-13 15,340
非法集资追究公司什么责任
对于公司实施的合同诈骗和非法集资行为，应当由公司及相应的法定代表人、直接责任人承担民事和刑事责任。关于员工是否承担责任，要看在公司实施合同诈骗和非法集资行为过程中，员工是否知情、是否协助老板实施相应的

2022-06-13 15,340
离职多久还能追究责任
离职后一年内如果因为离职前的工作原因而产生了劳动争议的，可以向仲裁机构申请劳动仲裁，追究劳动争议中的工作责任。其主要是指在离职前存在玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权的行为给对方造成了损失的，

2022-06-08 15,340

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骗医保过多久不追究责任
骗医保过多久不追究责任，根据具体的刑期来定。追究刑事责任是有期限的，保险诈骗的犯罪活动超过了追诉期限后，就不会再追究刑事责任。《中华人民共和国刑法》规定，犯罪经过下列期限不再追诉：1、法定最高刑为不满五年有期徒刑的，经过五年；2、法定最高刑

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非法集资判多久
非法集资并不是一个独立的罪名，它主要有非法吸收公众存款和集资诈骗这两种形式。其中非法吸收公众存款罪包括：情节严重的，处三年以下有期徒刑或拘役，并且单处或并处罚金；情节特别严重的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金。而集资诈骗罪则包括：

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非法集资罪要判多久
我国没有非法集资罪，相关罪名有集资诈骗罪，集资诈骗罪是以非法占有为目的，使用诈骗方法非法集资，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金。数额巨大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五

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