工伤属于侵权责任吗

2021-04-23 140

普法内容

工伤赔偿责任通常是属于侵权责任的，但是若因自身行为造成损害则不属于赔偿责任。根据我国《民法典》的相关规定，民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。

《中华人民共和国民法典》第九百九十条人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。第九百九十一条民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵害。

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缔约过失责任属于侵权吗
缔约过失责任不是侵权。缔约过失是指在缔结合同的时候，一方不履行诚信的义务，没有将合同的关键内容告知另一立当事人，从而造成缔结合同时出现明显不利于自己的情形。处理缔约过失责任纠纷，适用的实体法是合同法。而处理侵权责任纠纷案件，适用的实体法则是

2021-01-01 74
侵权公司财产纠纷属于侵权责任吗
侵犯公司财产纠纷在不构成犯罪的情况下，属于侵权责任，侵犯的是公司的财产权。如果构成犯罪就要承担刑事责任。

2021-01-18 86
侵权责任是否属于过错？
认定侵权责任时并不都是按过错责任来归责的。例如行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。这也就意味着，如果没有过错，也有可能需要承担侵权责任。

2021-01-05 126

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工伤属于侵权责任吗
工伤可能是侵权责任。如果工伤是由第三方造成的，如交通事故或其他第三方造成的工伤，则为侵权。如果是因为工作本身，那就不是侵权。

2022-01-01 15,340
工伤这属不属于侵权责任
不属于，工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；

2022-07-18 15,340
工伤伤残属不属于侵权责任
不属于，工伤保险赔偿标准如下： 1、在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费；

2022-06-11 15,340
工伤属侵权责任吗
工伤属侵权责任。由第三人造成工伤的，像第三人追偿的可以适用侵权的相关法律。我国法律规定，侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残

2022-06-11 15,340

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01:04
侵犯版权属于什么犯罪
侵犯版权属于侵犯著作权罪。侵犯著作权罪，指的是犯罪嫌疑人为了营利，没有经过著作权人许可复制发行其文字、音像、计算机软件等作品，出版他人享有独占出版权的图书，没有经过制作者许可复制发行其制作的音像制品，制作、展览假冒他人署名的美术作品，违法所

1,851 15,340
01:14
侵权责任是什么意思
侵权责任是指民事主体因实施侵害他人民事权益的行为而依法应当承担的法律后果。对于一般的侵权责任，其构成要件一般包括以下四个方面：一、行为人实施了非法行为。二、存在损害事实，即在客观上造成他人财产损害或者精神损害。三、非法行为与损害后果之

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01:06
下班骑车摔倒属于工伤吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通伤害的属于工伤。因此，下班骑车构成工伤需符合二个条件，第一个是需要受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，走路摔伤不算。第二个是必须是非本人主要责任。也就是说，本人在事故中无责任、次要责任

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