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由出租车公司和保险公司来赔偿出租车交通事故。交强险保险公司在责任限额内承担责任。其他商业保险公司在保险合同承范围内承担赔偿责任。出租车公司与出租车司机为承包经营关系的,由出租车公司在责任比例内承担赔偿责任,出租车公司与出租车司机为租赁关系的
雇司机开车发生交通事故造成货物损坏的,赔偿责任如下: 1、如果雇佣的司机没有责任,那么货物损坏导致的损失由事故的另一方承担; 2、如果雇佣的司机与事故另一方都有责任或者雇佣的司机主责,由车主来承担。
雇员被外来车辆撞伤的,雇主应当优先承担责任,雇主承担完责任之后,可以可以请求第三人承担赔偿责任。如果雇员是直接找的第三者赔偿责任的,雇主可以不承担责任。
由雇主来承担责任。如果雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔偿责任。雇主承担连带赔偿责任的,可以向雇员追偿。
用人单位、保险公司赔偿。 最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释 第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的,雇主应当承担赔偿责任;雇员因故意或者重大过失致人损害的,应当与雇主承担连带赔
根据《最高院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任
从法律的角度讲,你属于雇主,你雇佣了A,如果你没有与A签订书面合同,A又找了的3人均属于你的雇员,依法最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第九条规定:雇员在从事雇佣活动中致人损害
雇员如果是在工作场所内被外来车辆撞伤,同时,被撞伤的原因又与工作有关,比如保安因履行工作职责被拒绝检查的外来车辆撞伤的,可以视为工伤,具体的赔偿要按照伤残等级,由工伤保险基金和用人单位共同支付。同时,根据工伤保险条例的规定,职工在上下班途中
交通事故的赔偿标准主要有: 1、肇事者对被害人造成的人身损害,应当依法承担赔偿责任,其中索赔包括:医疗费、住院费、伙食费、误工费、车辆停运损失费等,若导致被害人受到严重伤害或者严重残疾的情况,受害方还可以要求赔偿残疾赔偿金、后续康复护理治疗
交通事故认定书的制作时间需要分情况来看: 1、如果交通事故责任认定适用的是普通程序,那么交通事故责任认定书一般会在调查之后的十日内作出; 2、如果交通事故的责任清晰明确、损害轻微的,交警可以在当场作出交通事故认定书;如果不具备当场制作条件的