被打人不愿意调解如何处理

2023-10-26 2,131

普法内容

被打人不同意调解的可以先由公安机关隔离审查，分析案情，做出处理方案。对方有权不接受民事调解，即便对方接受调解，不影响刑事责任的追究检察机关还是会依法提起公诉的。被打了，报警后的处理如下： 1、受害人应当及时报警，然后做法医鉴定，根据鉴定结果来决定打人者的法律责任； 2、如果鉴定是轻微伤，公安机关对打人者进行治安处罚，并承担受害人的医疗费、误工费等费用。根据规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款； 3、如果鉴定结果是轻伤，公安机关应当立案侦查，追究打人者的刑事责任。若公安机关不予立案，可以向人民法院提起刑事自诉，要求追究打人者的刑事责任。不管是公诉还是自诉，都可以同时提起附带民事诉讼，要求对方赔偿医疗等费用。

《中华人民共和国治安管理处罚法》
第九条对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。

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被人打，对方不愿意承担责任，第一次调解不成功
需要固定证据证明对方对你实施侵权的事实，调解不成就直接起诉解决吧

2024-05-01 41
打架不愿意调解是否拘留双方
双方不同意调解的可以先由公安机关隔离审查，分析案情，作出处理方案，对于不服的可以向人民法院提出诉讼。根据双方打架斗殴情节恶性来进行处罚，可能面临罚款、拘留十五天的行政处罚，情节严重造成轻伤以上后果还会涉嫌故意伤害罪，要追究刑事责任。

2020-07-25 468
被打后不同意调解公安局会怎么处理
被打后不同意调解公安局的处理方法如下： 1、公安机关会根据伤情要求伤者依据有关规定进行伤情鉴定，依据鉴定的结果不同而采取不同的处理方式； 2、鉴定结果为轻微伤的，其达不到刑事案件的立案标准，派出所会让双方进行民事调解，能达成赔偿协议的，一般

2023-06-07 94

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如何处理员工不愿意调岗啊？
这个一个难题r其实单从这个问题上来说，也很好解决，出钱呀，直接解除劳动合同，不同意算啥，对吧，关键是愿给钱就是了。r如果不想给钱，就有难度了r当然，还有就是调岗不调薪或者有更高的更好的薪资福利待遇，调

2022-10-20 15,340
被打人不愿意调解怎么办,有哪些规定
被打人不愿意调解可以先由公安机关隔离审查，然后根据案件的具体情况来做出不同处理。比如说，未达到轻伤以上法律后果的，那么按照《治安管理处罚法》，对此采取行政处罚即可。

2023-10-22 15,340
打人被刑拘，被打人不愿和解，怎样处理不会被判刑？
如果打人者被刑事拘留，说明被打的人已经构成轻伤了。而构成轻伤，打人的已经触犯了《刑法》第234条之规定，涉嫌故意伤害罪，依法要承担刑事和民事赔偿的责任。现在，打人者不愿意和解，就只能申请办案单位或者检

2022-10-09 15,340
部门调动,若不愿意去,按将如何处理?
这个要看您签的合同如何约定的，如果合同约定了公司有权合理调动，那么合理的调动是没有问题的（而且调动要合理，例如把工程师调为保安肯定是不合理的）。如果没有约定公司可以调动，那么公司的这种行为就是违法的，

2022-11-01 15,340

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01:01
损坏他人财物对方不愿意调解
损坏他人财物对方不愿意调解，受害者会先报警。公安机关侦破后会移交到检察院，检察院会提起公诉。然后定罪是法院的事情。故意毁坏财物罪：情节较轻的，是一般违反治安管理行为，应按照《中华人民共和国治安管理处罚法》。数额较大或者有其他严重情节的，处3

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公司调岗本人不同意如何解决
公司调岗本人不同意如何解决 1、首先，应保证对员工岗位调整属于合规合法的，岗位调整属于劳动合同中重大调整，应该慎重处理； 2、如果劳动合同中有明确规定，员工岗位变动需本人同意的，公司不得私自调整，如果因员工怀孕原因进行调整岗位、降低薪资是违

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老年人离婚如何调解
目前我国的法律没有对老年人离婚的程序做出特别规定，其调解流程可以参考普通离婚调解流程。根据正常的调解程序，首先要考虑老年人的夫妻感情是否完全破裂，是否达到了无法继续共同生活的程度。如果没有完全破裂，还有回旋余地的，可以进一步组织调解。在调解

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