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从法律上来说,婆婆并非儿媳的直系亲属,因此儿媳妇不能享受丧假,但可以与用人单位协商处理。从法律上来说,婆婆并非儿媳的直系亲属,因此儿媳妇不能享受丧假,但可以与用人单位协商处理。
一、法律规定直系亲属才算丧假。直系亲属包括父母、岳父母、子女。外婆并不属于直系亲属,但是公司可以根据内部章程来规定是否有丧假,一般的公司都是会酌情处理这个问题的,大部分都会有假。 二、国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问
爷爷奶奶外公外婆等去世请假不算丧假。职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女)死亡时,可以根据具体情况,由本单位行政领导批准,酌情给予一至三天的婚丧假。
什么是丧假根据原国家劳动总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的规定》,国有企业职工的直系亲属死亡时,企业应该根据具体情况,酌情给予职工13天的丧假。直系亲属包括父母、配偶和子女。如果职工
祖父、祖母去世了,当然可以请丧假,但是能否支付工资,现在没有法定依据。祖父、祖母不属于国家规定享受丧假待遇的直系亲属(父母、配偶、孩子)范围,具体由所属公司自己掌握。
妻子去世有丧假。国家丧假的适用范围仅限于职工结婚或直系亲属中的配偶、父母、子女和公婆,在丧假适用范围内可依法享受1-3天丧假。
奶奶去世是否有丧假,法律没有相关规定。
在丈夫去世之后,公婆即孩子的祖父母想要获得孩子的抚养权需要满足以下这些条件:第一个条件是孩子的父母双方都已经死亡或者没有能力抚养孩子;第二个条件是公婆具有抚养孩子的能力;第三个条件是孩子此时还属于未成年人,一般来说还应当满足生活条件困难确实
老婆有外遇,男方所面临的选择无非两种,离婚,或不离婚。如果选择离婚,就应该与女方协商签订离婚协议,双方到离婚登记机关登记离婚,并领取离婚证。协商不成的,男方可以向法院起诉要求离婚。 单从法律角度来讲,因为老婆出轨而冲动离婚,对男方来说并不是
根据劳动法的相关规定,如公司员工的直系亲属,直系亲属一般包含父母、配偶和子女发生死亡时,可以根据具体情况,经员工所在公司的行政领导批准之后,酌情给予一到三天的丧假。如果员工的直系亲属在外地发生死亡时,且需要员工本人去外地亲自料理丧事的,所在