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用人单位的劳动者可以举报集资诈骗。集资诈骗罪属于公诉案件,可以去公安分局经侦部门报案。公安机关、人民检察院或者人民法院对于报案、控告、举报,都应当接受。
公司进行诈骗,如果该员工不知情,不追究员工的刑事责任。如果员工知情并且辅助公司进行诈骗活动,按照公司共同犯罪追究员工的刑事责任。员工一般构成从犯,按照法定量刑标准从轻处罚、减轻处罚或者免除处罚。
举报集资诈骗到公安机关举报。集资诈骗是以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资的行为,达到骗取集资款的目的。其“诈骗方法”是:指行为人采取虚构集资用途,以虚假的证明文件和高回报率为诱饵,骗取集资款的手段。
当然可以举报,每个公民都有举报权与义务。根据《》第一百一十条任何单位和个人发现有犯罪事实或者,有权利也有义务向公安机关、人民检察院或者人民法院报案或者举报。
《刑法》第一百一十二条:人民法院、人民检察院或者公安机关应当按照管辖范围迅速审查报案、控告、举报、自首的材料,认为有犯罪事实需要追究刑事责任的,应当立案;认为没有犯罪事实,或者犯罪事实明显轻微,不需要
集资诈骗罪是指以非法占有为目的,违反有关金融法律、法规的规定,使用诈骗方法进行非法集资,扰乱国家正常金融秩序,侵犯公私财产所有权,且数额较大的行为。关于非法集资受害者被骗的钱,一般是要不回来的。
非法集资回收100%时,按集资金返还。如果非法筹资者没有个人财产,筹资金额一般按筹资者回收金额占整体筹资金的比例退还。非法吸收或变相吸收公共存款,主要用于正常的生产经营活动,可以立即清除吸收的资金,免
被集资诈骗之后,钱能不能够追回来,要根据案件的情况而定。遭遇集资诈骗,那么作为被诈骗方,要收集好已有的证据材料和线索提供给公安机关,向公安机关报案。例如和诈骗人的聊天记录,通话记录,诈骗人的银行账号,收款账户等信息都是证据和线索。公安机关一
单位犯诈骗罪,员工是否要承担责任,不能够一概而论。员工是否定罪以及如何定罪主要根据员工的工作性质、员工是否有实际参与犯罪的行为、对于单位的犯罪行为员工是否明知这几个方面来入手。首先应当考虑员工在单位中的工作性质是否与单位从事犯罪存在关联性。
集资诈骗没有死刑。根据我国法律规定,以非法占有为目的,使用诈骗方法非法集资的,构成刑事犯罪,需要追究其法律责任,数额较大的,处三年以上七年以下有期徒刑,并处罚金,数额巨大或者有其他严重情节的,处七年以上有期徒刑或者无期徒刑,并处罚金或者没收