治安拘留还可以解除劳动合同吗

2020-04-20 100

普法内容

不可以。单位以员工被治安拘留为由，与员工解除劳动合同是不可取的。根据《劳动合同法》第39条规定，员工被追究刑事责任的，用人单位可以与其解除劳动合同。然而，根据有关规定，“被追究刑事责任”是指被法院判处刑罚的，包括被判处管制、拘役、有期徒刑及缓刑、无期徒刑、死刑(死缓)等。因此，治安拘留是不可以解除劳动合同的。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见第二十九条

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