挪用农民工工资涉嫌什么罪

2022-10-21 1,212

普法内容

挪用农民工工资是涉嫌挪用资金罪。员工工资在未到员工发放工资日之前属于公司的资金，公司任何的工作人员包括公司的老板都无权对其进行随意使用。司法部门在处理私自挪用员工工资的案件时，会根据涉事人挪用资金得多少以及挪用人的身份来作出最终的判决。通常情况下，挪用工人工资三个月未补齐或者是挪用工资用于从事其他盈利活动或非法行为，可以构成刑事犯罪，被判挪用公款罪。国家工作人员利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行非法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用公款数额较大、超过三个月未还的，是挪用公款罪，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节严重的，处五年以上有期徒刑。挪用公款数额巨大不退还的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。挪用用于救灾、抢险、防汛、优抚、扶贫、移民、救济款物归个人使用的，从重处罚。

《中华人民共和国刑法》
第二百七十二条【挪用资金罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大、超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大、进行营利活动的，或者进行非法活动的，处三年以下有期徒刑或者拘役；挪用本单位资金数额巨大的，处三年以上七年以下有期徒刑；数额特别巨大的，处七年以上有期徒刑。【挪用公款罪】国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十四条的规定定罪处罚。有第一款行为，在提起公诉前将挪用的资金退还的，可以从轻或者减轻处罚。其中，犯罪较轻的，可以减轻或者免除处罚。

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职务侵占和挪用资金，涉嫌什么罪？
1、是否携带公款潜逃。 2、是否采取虚假发票平账、销毁有关账目等手段，使挪用公款难以在单位财务账目上反映出来，且没有归还行为的。 3、行为人挪用单位收入不入账，非法占有，使所占有公款难以在单位财务账目上反映出来。 4、有证据证明行为人有能力

2020-10-25 281
挪用农民工工资是犯法的吗
用人单位或者他人挪用农民工工资的有罪，只要符合以下要件，即主体要件是公司、企业等单位的工作人员，侵害的客体是公司、企业等单位资金的使用收益权；主观要件是故意，客观方面是实施了利用职务上的便利，挪用本单位资金归个人使用或者借贷给他人，数额较大

2020-08-09 542
资金利息涉嫌挪用犯罪吗
挪用金额达到一万元，超过三个月未还的，或者虽未超过三个月，但数额较大，进行营利活动的，或者进行非法活动的就构成犯罪。

2020-05-16 116

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员工涉嫌挪用公款扣工资
直接起诉刑法中的挪用公款罪，使其承担法律责任。《中华人民共和国刑法》　第三百八十四条国家工作人员利用职务之便，挪用公款归个人使用，进行非法活动，或者挪用公款数额较大，进行营利活动，或者挪用公款数额较大

2021-12-04 15,340
农民工工资作假涉嫌诈骗吗
诈骗罪的认定主要围绕犯罪嫌疑人是否有以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公私财物的行为一、诈骗罪定义诈骗罪是指以非法占有为目的，用虚构事实或者隐瞒真相的方法，骗取数额较大的公

2022-10-07 15,340
挪用资金罪涉嫌多少年
挪用资金18万后归还，判多少年，应具体问题具体分析。 1、挪用资金18万后归个人使用，未超过三个月归还的，不构成犯罪。 2、挪用资金18万后虽未超过三个月，进行营利活动的或非法活动的，处三年以下或者。

2022-09-16 15,340
挪用资金罪涉嫌严重吗
涉嫌挪用资金罪5万严重。挪用资金超过3个月未还或进行营利活动，数额为5万元的，基准刑为有期徒刑六个月，每增加犯罪数额1万元，刑期增加一个月。若为私人企业员工，则构成挪用资金罪。若为国家工作人员，则构

2023-02-19 15,340

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什么是涉嫌诈骗罪
诈骗罪指的是行为人通过虚构事实、隐瞒真相对他人的财物进行诈骗的行为。首先，行为人实施了欺诈行为。其次，欺诈行为使对方产生错误认识。对方产生错误认识是行为人的欺诈行为所致，即使对方在判断上有一定的错误，也不妨碍欺诈行为的成立。再次，成立诈骗罪

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拖欠农民工工资如何解决
首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况，建议员工先找老板进行协商；协商不成的，可以到劳动行政部门进行投诉，根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应

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欠农民工资不给怎么办找什么部门
欠农民工资不给的处理办法如下：可以找劳动监察部门或者劳动保障局。拖欠工资找劳动和社会保障局的劳动监察大队，会责令企业在规定时间支付工资，逾期不支付，按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。也可以到企业所在地的劳动争议仲

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