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员工社保缴纳规定标准

员工社保缴纳规定标准

2022-07-06 2,120
普法内容
员工社保缴纳的标准: 1、养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%; 2、医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%; 3、失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%; 4、工伤保险,由企业自己缴纳,企业缴纳1%; 5、生育保险,由企业自己缴纳,企业缴纳0.8%。
《中华人民共和国社会保险法》
第五十七条  用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核,发给社会保险登记证件。用人单位的社会保险登记事项发生变更或者用人单位依法终止的,应当自变更或者终止之日起三十日内,到社会保险经办机构办理变更或者注销社会保险登记。市场监督管理部门、民政部门和机构编制管理机关应当及时向社会保险经办机构通报用人单位的成立、终止情况,公安机关应当及时向社会保险经办机构通报个人的出生、死亡以及户口登记、迁移、注销等情况。

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    1、养老保险:单位20%,个人8%; 2、医疗保险:单位8%,个人2%; 3、失业保险:单位2%,个人1%; 4、工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳; 5、生育保险也都是由企业承担

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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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