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醉驾缓刑后单位可以开除员工。处理开除争议主要适用的法律规范性文件有《企业职工奖惩暂行条例》、《国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》、《全民所有制工业企业转换经营机制条例》、《关于〈企业职工奖惩条例〉若干问题的解答意见》等等。此外,企业依法制定
根据我国《刑法》第六十八条的规定,犯罪分子有揭发他人犯罪行为,查证属实的,或者提供重要线索,从而得以侦破其他案件等立功表现的,可以从轻或者减轻处罚;有重大立功表现的,可以减轻或者免除处罚。犯罪后自首又
首先,适用缓刑必须是被判处拘役或三年以下有期徒刑的犯罪分子。 其次,适用缓刑必须是确有悔改表现,不关押也不致再危害社会的犯罪分子。 同时累犯不能适用缓刑。最后,应当上法院争取缓刑,缓刑不需交保证金,但
根据《治安管理处罚法》规定,公安机关认为暂缓执行行政拘留不致发生社会危险的,由被处罚人或者其近亲属提出符合本法第一百零八条规定条件的担保人,或者按每日行政拘留二百元的标准交纳保证金,行政拘留的处罚决定
因为醉驾,被法院判缓刑,通知到司法所接受社会矫正。发现社区矫正人员未按规定时间报到的,县级司法行政机关应当及时组织查找,并通报决定机关。
醉酒驾驶,已经构成了我国刑法第133条规定的危险驾驶罪。行为人需要接受拘役以及罚金的刑罚。但是,醉酒驾驶的行为人也可以争取缓刑。因为根据相关规定,被判处拘役这一刑罚的行为人,只要符合条件的话,就可以适用缓刑。具体来说,如果醉酒驾驶的行为人犯
醉驾被判缓刑之后,行为人将会在自己所在的社区服刑。具体来说,这主要依据了我国刑法第75条的规定。根据刑法的规定,被判处缓刑的行为人,应当遵守以下的要求: 1、守法并且服从执行机关的要求; 2、按照执行机关的规定,报告自己的活动; 3、遵守执
判实刑后申请缓刑的,需要满足判处缓刑的条件。对于被判处拘役、三年以下有期徒刑的犯罪分子,同时符合下列条件的,可以宣告缓刑,对其中不满十八周岁的人、怀孕的妇女和已满七十五周岁的人,应当宣告缓刑:1、犯罪情节较轻;2、有悔罪表现;3、没有再犯罪