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挂名法人的要求: 1、担任法定代表人的自然人不得有法律规定的禁止性情形; 2、担任公司法定代表人要满足两方面的条件,其一是必须在公司内担任董事长、执行董事或经理这些核心管理职务;其二必须依法办理工商登记或变更登记。
独立法人实体应当具备的条件是以下五点: 1、具有独立企业名称; 2、具有独立的组织机构; 3、进行了合法注册登记; 4、具有独立的企业财产; 5、独立法人实体依法对国家负有纳税义务。 法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权
非法吸收公众存款或者变相吸收公众存款,扰乱金融秩序,涉嫌下列情形之一的,应予立案追诉: (一)个人非法吸收或者变相吸收公众存款数额在二十万元以上的,单位非法吸收或者变相吸收公众存款数额在一百万元以上的
股东具有独立的人格的。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人,有权出席股东大会并有表决权,对公司享有资产收益、参与重大决策和选择管理者等权利,是具有独立的人格的。
在实际生活中,我们一般认为,只要用人单位和劳动者之间签订了劳动合同,就可以证明双方存在劳动关系,却很少有人注意到还有例外的情形,这就是, 劳动关系的订立双方签订了劳动合同却不能认为存在劳动关系。笔者从
挂名法人的要求具体如下: 1、担任法定代表人的自然人不得有法律规定的禁止性情形; 2、担任公司法定代表人要满足两方面的条件,其一是必须在公司内担任董事长、执行董事或经理这些核心管理职务;其二必须依法办
订立合同应当遵循以下原则: 一、平等原则。订立合同的平等原则,指的是合同当事人的法律地位平等,一方不得将自己的意志强加给另一方。 二、合同自由原则。自由原则也叫自愿原则,是指当事人依法享有自愿订立合同的权利,任何单位和个人不得非法干预。自由
如果法官确有徇私枉法的行为,举报法官不会有什么后果。国家会对法官依法处罚。投诉法官可以向其所在法院纪检监察部门反映或者举报;或者可以向同级检察院反映或者举报;此外还可以同级的人大常委会反映或者举报;也可以直接向最高人民法院纪检组或者中纪委举
公司要求体检自费是违法。用人单位通知求职者已经入职并要求体检的,体检费用由用人单位承担。用人单位通知求职者已经入职了,再行要求求职者进行体检的,该体检按用人单位特定要求参加的,那么该体检的行为也是招聘活动的一部分,体检费就是招聘费用的一部分