上班时间开私家车办公事出车祸公司要负责吗

2021-12-13 183

普法内容

上班时间开私家车办公事出车祸公司要负责。单位员工根据单位要求，驾驶车辆外出办理公事的，属于履行职务行为。根据相关规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十一条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间，被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任；劳务派遣单位有过错的，承担相应的责任。

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上班时间出车祸后公司可以赔偿吗
上班时间出车祸，若是非本人主要责任的交通事故的，且用人单位未依法购买工伤保险的，可以要求单位按工伤保险待遇支付费用；若购买了工伤保险的，职工可以申请工伤认定，并依法享受工伤保险待遇。

2021-02-06 104
工作时间开公司车出车祸责任在哪方
工作时间开公司车出车祸责任由公安机关交通管理部门出具责任认定书。交通事故责任者，必须具备以下四个要件： 1、事故当事人的违章行为； 2、发生交通事故，造成了损害事实； 3、交通违章行为与交通事故之间存在因果关系； 4、交通事故当事人主观上的

2022-06-11 444
在上班路上出车祸厂里要负责吗
在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤，用人单位应当负责。工伤保险保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复。

2020-02-03 120

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开公司的车上班时间出，应该谁负责任？
雇员在从事雇佣活动中致人损害的若干问题的解释(2003年12月4日最高人民法院审判委员会第1299次会议通过)(法释[2003]20号)第九条雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任；雇员

2022-10-06 15,340
开私家车经常外出办公要负什么责任？
如果能证明你说的内容，可争取让公司承担赔偿责任。若需帮助可电话联系，我可为你进一步分析并制定处理方案。

2022-10-24 15,340
下班时间工人出车祸厂家是否要负责？
1、法律规定：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。 2、您的情况符合上述情况构成工伤的，用人单位应按《工伤保险条

2022-10-31 15,340
工人下班回家出车祸要负多少责任?公司要负多少?
工人下班回家出车祸，如果交警的责任认定为工人非主要责任，则属于工伤，单位要承担相应的工伤赔偿责任。要是车祸是员工自己造成的，就不能以工伤的标准，由员工自己承担。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之

2022-10-06 15,340

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给公司开车出了事故司机要赔偿吗
给公司开车出了事故，司机不需要赔偿。如果用人单位的工作人员因为执行工作给他人造成了损害，是由用人单位承担赔偿责任。职工如果是给公司开车出了事故，属于在执行工作中给他人造成了损害，所以应该由用人单位承担赔偿责任，司机不需要赔偿。用人单位的工作

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借车出车祸车主要承担责任吗
借车出车祸，车主不一定要承担责任，车主在有过错的情况下，才需要承担交通事故的责任。根据我国侵权责任法和民法典的相关规定，借车后发生交通事故，车主没有过错的，不需要承担任何赔偿责任，相反车主还可以向驾驶人主张返还完好无损的车辆或主张赔偿。在有

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上下班车祸算工伤吗
上下班发生车祸，不一定能够被认定为工伤。这主要因为：根据我国工伤保险条例第14条的规定，如果劳动者在上下班途中发生了交通事故，同时交通事故主要是因为劳动者本身的原因产生的话，这时候劳动者所遭受的伤害就不能够认定为工伤。例如，劳动者驾驶报废或

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