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玩忽职守罪与工作失误的界限有哪些

玩忽职守罪与工作失误的界限有哪些

2020-02-01 64
普法内容
工作失误的当事人通常在主观方面是用认真的态度来履行自身的义务,而玩忽职守罪的行为人则表现为国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守的行为,主观方面上有违反工作纪律和规章的故意。《刑法》规定,犯该罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》第三百九十七条 国家机关工作人员滥用职权或者玩忽职守,致使公共财产、国家和人民利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处三年以上七年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。 国家机关工作人员徇私舞弊,犯前款罪的,处五年以下有期徒刑或者拘役;情节特别严重的,处五年以上十年以下有期徒刑。本法另有规定的,依照规定。

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    2020-12-07 15,340
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    2021-11-10 15,340
  • 如何界定玩忽职守罪与工作失误的界限

    因工作失误往往也会给国家和人民的利益造成重大损失,在这一点上与本罪相同之处。但两者有严格的区别: (一)客观行为特征不同。工作失误,行为人是认真履行自己的职责义务;而玩忽职守罪则表现为行为人不履行或不

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