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依法参加社会保险的个人死后的补偿标准为: 1、根据我国社会保险的有关规定,参保的个人账户养老金属于储蓄性质,当社保人死后,社保人个人账户内的养老金余额是可以依法继承的。 2、参保人因为疾病死亡的,其继承人可以领取丧葬补助金和遗属抚恤金。丧葬
参保人员因病或者非因工死亡的,其个人账户储存额尚未领取或未领完的,其余额中的个人缴费部分,可由其法定继承人继承。此外其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,丧葬费以上年度职工月平均工资3个月计发;抚恤金以本市上年度职工月平均工资6个月计发。
2020年交通事故死亡赔偿标准: 一、医疗费用赔偿金额的计算公式医疗费赔偿金额=诊疗费+医药费住院费其他(如化验费、检查费等)注:医疗费的赔偿数额,按照一审法庭辩论终结前实际发生的数额确定 二、误工费赔偿金额的计算公式误工费赔偿金额=误工收
工作死亡可以申请工伤认定,可以享受工伤待遇,另外,社保可以给职工一次性抚恤金为死者生前工资15个月,丧葬费为2000元,具体可以到当地社保中心咨询了解。1、参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的
参保人员在退休前或退休后死亡,其个人账户储存额尚未领取或未领完的,其余额中的个人缴费部分,可发给其指定的受益人或法定继承人。从单位缴费中划转记入个人账户的部分,归入社会统筹基金。离退休人员死亡后实行火
一、交通肇事死亡应得的赔偿1、处理事故费用。2、死亡赔偿金。3、被扶养人生活费。4、交通费、住宿费、误工费等受害人亲属办理丧葬事宜支出的其他合理费用5、精神损害抚慰金。二、交通肇事死亡赔偿金的标准根据
社会保障人员死后补偿标准:(一)丧葬补助金为上一年度职工月平均工资6个月。(二)供养亲属抚恤金按职工本人工资的一定比例支付给因工死亡职工生前提供主要生活来源,无劳动能力的亲属。标准是:配偶每月40%,
学生在校死亡的死亡赔偿金标准是:按照二十年的学校所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入的标准,按照二十年计算。但是六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的,按五年计算。《中华人民共和国民法典》规定,在
医疗纠纷死亡赔偿标准为: 1、被扶养人生活费,该费用以死者生前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算; 2、丧葬费,该费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算; 3、精神损害抚慰金,该费用按
劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生