什么情形可以强制拆除

2020-12-25 172

普法内容

对于房屋未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的建筑、城乡规划主管部门对集体土地作出责令限期拆除的决定后，当事人逾期不拆的，建设工程所在地县级以上地方人民政府可以责成有关部门采取查封施工现场、强制拆除等措施。

《中华人民共和国城乡规划法》第六十四条未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设的，由县级以上地方人民政府城乡规划主管部门责令停止建设；尚可采取改正措施消除对规划实施的影响的，限期改正，处建设工程造价百分之五以上百分之十以下的罚款；无法采取改正措施消除影响的，限期拆除，不能拆除的，没收实物或者违法收入，可以并处建设工程造价百分之十以下的罚款。第六十八条城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后，当事人不停止建设或者逾期不拆除的，建设工程所在地县级以上地方人民政府可以责成有关部门采取查封施工现场、强制拆除等措施。

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强制拆迁有哪些情形
构成强制拆迁的条件是指建筑物未取得建设工程规划许可证或者未按照建设工程规划许可证的规定进行建设，城乡规划主管部门作出责令停止建设或者限期拆除的决定后，当事人不停止建设或者逾期不拆除。

2020-10-10 155
哪些情形属于强制拆迁
强制拆迁的条件有：征收人已给予货币补偿、产权调换房屋和周转房的；属于超期临时建筑和逾期不改违章建筑的；被征收人已签订征收补偿协议未按协议期限履行交房义务的；被征收人法定期限内不签订征收补偿协议、不申请行政复议与行政诉讼的。

2022-12-02 69
强制措施自动解除情形
每一个犯罪嫌疑人/被告人只能同时被采取一种强制措施。采取新的强制措施之后，之前的强制措施是会“自动解除”。

2020-08-12 321

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什么情形下可以强制执行行政强制措施
一、行政强制措施在需要制止违法行为、防止证据损毁、避免危害发生、控制危险扩大等情形下，可以由具有行政管理职权且根据法律法规规定具有执行权的行政机关进行执行。二、《中华人民共和国行政强制法》第二条本

2022-11-03 15,340
有哪些情形公司可以强制开除员工的
公司可以强行开除员工的情形如下：（一）劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）劳动者严重违反用人单位的规章制度的；（三）劳动者严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同

2023-08-02 15,340
拆迁什么情况下强拆可以
根据《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十八条的规定，被征收人在法定期限内不申请行政复议或者不提起行政诉讼，在补偿决定规定的期限内又不搬迁的，那么可以强拆。《国有土地上房屋征收与补偿条例》第二十六条规

2022-06-05 15,340
临时建筑可以强制拆除吗
可以向法院申请强制执行。司法强制拆迁不违法，暴力强制拆迁违法。司法强制拆迁是指被征用人和被征用人在规定期限内不能达成补偿协议，被征用人在法定期限内不申请行政复议或者提起行政诉讼。依据：根据《中华人民共

2021-12-10 15,340

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01:07
拆迁是否可以强制
拆迁可以强制。签订拆迁补偿协议后，一方不履行的另一方可以向法院起诉，申请强制执行。如果没有签订拆迁补偿协议，被拆迁人对拆迁补偿决定不起诉又不执行的，拆迁部门可以申请强制执行。房屋征收部门与被征收人依照规定，就补偿方式、补偿金额和支付期限、用

1,930 15,340
01:49
强制拆迁的程序是什么
强制拆迁时要走的八个程序具体如下： 1、拆迁部门提出强制拆迁申请并提交相关的材料； 2、区、县人民政府对上报的材料进行审查并作出决定，区、县人民政府决定进行行政强制拆迁的，应当在作出决定之日起3日内向市国土房管局备案； 3、决定书要载明下列

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什么情况下强拆不违法
强拆，不一定是违法行为。如果拆除的是违法建筑，同时拆除单位已经依法履行了相关的公告职责，这时候强拆行为就不会构成违法行为。违法建筑的所有权人，无权请求拆除单位赔偿自己的损失。强拆主要是指行政强拆，是政府部门强制拆除建筑物等不动产的行为。根据

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