员工利用职务便利侵吞单位财物

2020-09-22 109

普法内容

员工利用职务便利侵吞单位的财物，如果构成职务侵占罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三至十年有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期或者无期徒刑，并处罚金。不构成犯罪的，可由公安机关给予其治安处罚或者由单位依照其依法制定的规章制度来处罚，但单位的处罚不属于行政处罚。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。国有公司、企业或者其他国有单位中从事公务的人员和国有公司、企业或者其他国有单位委派到非国有公司、企业以及其他单位从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。

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公司员工利用职务之便侵吞公司财产的处罚是什么
员工利用职务便利侵吞单位财物的，如果尚未构成犯罪的，公司可以责令该员工返还侵吞的财产；如果侵吞的财产数额较大，构成犯罪的，公司可以报警处理，对于构成犯罪的员工会被处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；如果数额巨大的，处三年以上十年以下有

2020-08-17 146
利用工作便利侵占财物是属于职务侵占还是盗窃
职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员利用职务上的便利，将本单位的财物占为己有，数额较大的行为。利用职务上的便利是构成该罪的要件之一。所谓利用职务上的便利，一般是指行为人利用自己在本单位所具有的一定职务，如董事、经理、出纳、会计等，并

2020-07-21 177
国家工作人员利用职务之便骗取其他单位财物如何定性
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2020-09-24 417

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利用职务便利侵吞本单位财物怎么报警？
员工利用职务之便侵吞单位财产的，未构成犯罪的，公司可以责令员工返还侵吞财产；侵吞财产数额较大，构成犯罪的，公司可以报警处理。构成犯罪的员工将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年

2021-10-31 15,340
利用职务便利侵吞本单位财物的行为有哪些
员工利用职务之便侵吞单位财产的，未构成犯罪的，公司可以责令员工返还侵吞财产；侵吞财产数额较大，构成犯罪的，公司可以报警处理。构成犯罪的员工将被判处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年

2021-10-31 15,340
利用职务便利侵占单位财物的怎么量刑
1、公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役； 2、数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财产。

2022-07-06 15,340
国家工作人员利用职务便利，侵吞、窃取、骗取、骗取公有财物的行为
第三百八十二条国家工作人员利用职务上的便利，侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物的，是贪污罪。受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员，利用职务上的便利，

2022-01-21 15,340

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用工单位辞退员工如何补偿
用人单位辞退职工需要给职工支付经济补偿金或者赔偿金。具体要赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限。赔偿金一般是以经济补偿金数额的二倍来计算。当然，也有少数情况是公司解聘员工不需要支付赔偿的。按照相关法律规定，经济补偿按劳动者在本单位工作

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用人单位无故辞退员工该怎么办
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