社保拖欠怎样处理

2022-07-02 1,947

普法内容

社保欠费分两种情况，处理方式分别如下： 1、单位欠费，如果用人单位欠缴社保费，社保经办机构应于查明欠缴事实之日起5个工作日内发出社会保险费限期补缴通知，责令用人单位在收到通知后5个工作日内补缴。 2、个人欠费，可以去社保经办机构补缴欠费期间的保费，累计缴费满15年。缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正。

《中华人民共和国劳动合同法》
第四十六条【经济补偿】有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；（三）用人单位依照本法第四十条规定解除劳动合同的；（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的；（五）除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的；（六）依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的；（七）法律、行政法规规定的其他情形。

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拖欠社保新规会强制处理吗
对于不缴纳社保、拖欠社保或者不足额缴纳社保的，分三步进行处理。责令其限期整改，开始缴纳社保；对于逾期仍不缴纳或补足的，征收机构将通知银行，强制从单位存款账户划拨社保费。征收机构可要求单位提供担保，签订延期缴费协议。

2020-12-20 196
单位欠缴社保应当怎样处理
单位欠缴社保的，应当由社保经办机构责令其限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日对其加收万分之五的滞纳金，员工可以及时向当地的社保经办机构去投诉。

2020-04-06 143
怎样处理工资拖欠问题？
电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资；向当地人民法院申请支付令；到当地劳动行政部门申请劳动仲裁；向法院提起民事诉讼。

2020-05-01 127

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拖欠工资社保是监察还是仲裁该怎样处理啊？
《劳动争议调解仲裁法》第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法：（一）因确认劳动关系发生的争议；（二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议；（三）因除名

2022-07-29 15,340
拖欠工资不交社保，该如何处理？
一、无故拖欠工资的认定根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定，工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付，逾期支付，即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资

2022-08-20 15,340
社保拖欠怎么投诉？
若公司拖欠员工社保：向劳动监察投诉，要求支付工资和补缴社保。 1、劳动监察一般在当地人力资源和社会保障局（俗称的劳动局）内，劳动监察投诉不收费； 2、投诉时，需要你携带本人身份证，如果有与这家公司存

2022-04-09 15,340
企业申请破产拖欠社保应该怎么处理啊?
公司破产清算，有一个公司事务处理的公示期，你应当在破产清算事务处理期间，企业申请破产拖欠社保及时向破产清算小组提出你的社保关系转移或相关补偿问题，至于社保关系，提醒你一句：社保帐户一旦建立，直到你退休

2022-08-03 15,340

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00:53
拖欠工资12333会怎样处理
欠薪打12333有用。拖欠工资，不发工资、克扣工资可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。“12333智询通”智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海

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01:06
社保慢性的病怎样办理
社保慢性的病的办理方式如下：1、出具证明，患慢性病的参保人员需由指定医院主治医师以上医生出具疾病证明，并由医院医务科盖章；2、提交医保申请；3、医院受理申请并进行费用审核。4、财务付款。根据相关法律规定，参保人员医疗费用中应当由基本医疗保险

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01:04
故意拖欠工资如何处理
根据我国劳动法的相关规定，用人单位拖欠工资不给，劳动者可以通过以下几种方式解决： 1、与用人单位协商解决。劳动者向用人单位反映，并进行协商解决。 2、劳动者到劳动行政部门举报。公司没有按时支付员工工资的，员工可以要求解除劳动合同，并要求公司

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