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能。员工受伤之后可以根据工伤流程处理即可,根据受伤情况享受工伤待遇。员工在公司上受伤,应该按照工伤流程进行。在工伤事故中,应该由工伤保险基金和单位共同承担赔偿责任。员工受伤后存在后遗症,那么是需要进行劳动能力鉴定,根据鉴定结果要求赔偿。
施工单位不可以构成非国家工作人员受贿罪,非国家工作人员受贿罪犯罪主体是特殊主体,即公司、企业或者其他单位的工作人员。非国家工作人员犯此罪的,数额较大的,处五年以下有期徒刑或者拘役;数额巨大的,处五年以上有期徒刑,可以并处没收财产。
国家机关工作人员因受罪服刑后,可以在私营企业工作,但不能在行政机关事业单位工作。根据法律规定,因犯罪受到刑事处罚的人不得录用为公务员。
一般来说,口供是受贿的直接证据,但若要定受贿罪,必须要有其他的证据予以佐证。根据我国《刑事诉讼法》第四十八条的规定:可以用于证明案件事实的材料,都是证据。证据包括:(1)物证;(2)书证;(3)证人证
单位受贿是指国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,索取、非法收受他人财物,为他人谋取利益,情节严重。这里面有一个关键的地方是为他人谋取利益,如果没有谋取利益,则就算收受了他人财物也不构成本罪。
根据最新贪污贿赂司法解释第十九条的规定:对贪污罪、受贿罪判处三年以下有期徒刑或者拘役的,应当并处十万元以上五十万元以下的罚金;判处三年以上十年以下有期徒刑的,应当并处二十万元以上犯罪数额二倍以下的罚金
单位受贿罪是可以进行取保候审的。取保候审是一种刑事强制措施,是指在刑事诉讼的过程中,若符合条件的犯罪嫌疑人、被告人在缴纳完一定数额的保证金或者是提出了相应的保证人之后,保证自己能够随传随到的情况之下,司法机关对其暂时解除羁押的一种强制措施。
我国法律规定,构成单位受贿罪的,则对单位直接负责的主管人员和别的直接责任人员,处五以下有期徒刑或者拘役。但是还要根据实际情况具体分析,因为影响量刑的因素较多。 单位受贿罪以情节严重为必要条件。法律规定,单位受贿有以下情形之一的,要追究其刑事
如果国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体,向他人非法索取,或者非法收受财物,并且为他人谋取利益,侵犯了国有单位正常管理活动和声誉,犯罪情节严重的,就构成了单位受贿罪。根据我国刑法的相关规定可以知道,单位受贿罪主要有下面几个量刑幅度: