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死亡安葬费标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。《工伤保险条例》第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)
如果属于因公死亡的,那么一次性抚恤金为本人生前40个月基本工资或基本离退休费。属于因病死亡的,那么一次性抚恤金为本人生前20个月基本工资或基本离退休费。如果是因病死亡的,那么其丧葬费4000元,因公死亡的为5000元。
丧葬费补贴标准为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资,根据法律规定,职工因工死亡,其近亲属按照规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。
安葬费赔偿标准按照受诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准,以六个月总额计算,除了安葬费还可以获得被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条丧葬费按照上诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算,按六个月总额计算。交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有
最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释第二十七条丧葬费按照上诉法院所在地上一年度职工月平均工资标准计算为六个月总额。交通事故致人死亡的,死者的法定继承人或者承担丧葬义务的人有权要求
依据我国工伤保险条例的规定,工伤死亡的丧葬费是一次性赔付的,由工伤保险基金支付,所以工伤丧葬费是不能重复赔偿的。 《中华人民共和国工伤保险条例》 第三十九条职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险
新丧葬费标准如下:丧葬费是上年度本省城镇居民月可支配收入的2倍,因此,从2021年9月1日开始,丧葬费就等于2倍的当地月可支配收入。从以往各地区标准不统一,有的包干,有的挂钩,最终实现了与当地月支配收入相挂钩的统一模式,更加清晰、明了,也更
停运损失费赔偿标准和依据如下:一般按照其实际损失进行赔偿。如果受害人是以被损车辆用于货物运输或者旅客运输经营活动,在车辆修复期间,造成经济收入的减少,由相关事故责任人对该损失进行的赔偿,依据为《中华人民共和国民法典》。根据相关法律规定可知,
劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生