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国有公司、企业、事业单位人员失职罪的犯罪构成有: 1、主观方面只能由间接故意与过失构成; 2、主体为国有公司、企业、事业单位的工作人员; 3、客体是国有公司、企业财产权益和社会主义市场经济秩序; 4、在客观方面表现为由于严重不负责任或者滥用
国有企业人员失职罪既遂法院判决有两种情形: 1、犯此罪的,处三年以下有期徒刑或者拘役; 2、犯此罪,如果致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 本罪的主体为特殊主体。本罪的主观方面只能由间接故意与过失构成。
国有企业人员失职罪的判刑是: 国有企业的工作人员由于严重不负责任,造成国有企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,一般会处三年以下有期徒刑或者拘役; 致使国家利益遭受特别重大损失的,应当处三年以上七年以下有期徒刑。
1、构成国有企业人员失职罪法院会按下列标准予以量刑:构成本罪的,法院一般处以三年以下有期徒刑或者拘役;给国家利益造成了特别重大损失的,则应处以三年以上七年以下有期徒刑。 2、法律依据《刑法》 第一百六
国有企业人员失职罪的量刑如下:根据《刑法》第一百六十八条规定,国有公司、企业的工作人员,由于严重不负责任或者滥用职权,造成国有公司、企业破产或者严重损失,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑
自然人犯国有企业人员失职罪,给国家利益造成重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;给国家利益造成特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。
刑法中国有企业人员失职罪的立案标准: 1、造成国家直接经济损失数额在五十万元以上的; 2、造成有关单位破产,停业、停产一年以上,或者被吊销许可证和营业执照、责令关闭、撤销、解散的; 3、其他致使国家利
渎职罪包括:滥用职权罪、玩忽职守罪、故意泄露国家秘密罪、徇私枉法罪等,一般判处三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的,对行为人判处三年以上七年以下有期徒刑。其中,最典型的就是滥用职权罪。而滥用职权罪与玩忽职守罪的主要区别是:该罪在主观方面
刑法中没有规定过失杀人罪这个罪名,过失杀人致人死亡的,构成过失致人死亡罪。过失致人死亡罪的判刑具体如下: 1、过失致人死亡的,处三年以上七年以下有期徒刑; 2、过失致人死亡的,情节较轻的,处三年以下有期徒刑。 过失致人死亡罪包括疏忽大意的过
根据《刑法》关于失职罪量刑的有关规定,国有单位的工作人员,因为其滥用职权或者严重不负责任的行为,导致国有单位受到严重的经济损失或者破产,导致国家利益受到重大损失的,会被判处三年以下拘役或者有期徒刑;导致国家利益受到特别重大的损失,则会被判处