劳动者到法定退休年龄合同是否可终止

2020-04-01 117

普法内容

可以终止。《劳动合同法》规定劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。在劳动者达到法定退休年龄但并没有依法享受基本养老保险待遇的，根据《劳动合同法实施条例》的规定，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。《劳动合同法实施条例》第二十一条，劳动者达到法定退休年龄的，劳动合同终止。

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是否劳动者到退休年龄就必须终止劳动合同
并不是劳动者到了退休年龄劳动合同就必须终止，如果用人单位愿意主动履行义务，放弃要求劳动者按龄退休权利，且劳动者也不主张退休权的，则劳动合同就可以不终止。

2020-12-28 114
终止劳动合同是不是要到退休年龄才能终止劳动合同
达到退休年龄后，应当办理退休手续，开始享受基本养老保险待遇之后，劳动合同终止，劳动关系终止。

2020-02-02 174
员工是否应在到法定退休年龄时终止劳动关系
1、用人单位在劳动者已达法定退休年龄时享有对劳动关系的终止权(法定退休年龄劳动关系终止权)； 2、法定退休年龄劳动关系终止权的行使，并不意味着用人单位与已达法定退休年龄的员工形成的劳动关系在劳动者已达法定退休年龄时就自动终止。

2020-07-15 104

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劳动者到法定退休年龄终止劳动合同合法吗
合法的。根据《劳动合同法》规定：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。劳动者已达到法定退休年龄的，终止劳动合同是合法的。《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：(一)劳动

2022-03-10 15,340
劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止吗
劳动者达到法定退休年龄，劳动合同终止。根据《劳动合同法实施条例》第二十一条规定，劳动者达到法定退休年龄，用人单位终止劳动合同合法。劳动者缴费不足15年，需要个人补足缴费至15年。其中，在2011年7月

2022-04-16 15,340
是否劳动者到退休年龄就必须终止劳动合同
1、劳动者到退休年龄后如果开始依法领取退休金的，必须终止劳动合同； 2、如果尚未开始领取退休金的，劳动合同还未终止。 3、在此情形下如果终止劳动合同的，单位并不需要支付给劳动者经济补偿金。

2022-06-25 15,340
达到法定退休年龄劳动合同是否自动终止
劳动合同不会自动终止。职工达到退休年龄并且开始依法享受基本养老保险待遇的，职工与用人单位协商一致解除劳动合同。有下列情形之一的，劳动合同就终止：用人单位被依法宣告破产的；劳动者开始依法享受基本养老保险

2022-06-28 15,340

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00:59
用人单位违法或者终止劳动合同
用人单位违法终止劳动合同，这种情况需要向员工支付双倍的经济补偿金作为赔偿金，即每工作一年支付两个月的本人工资。公司辞退员工必须要具备法定的情形，经过法定的程序，否则单位需要向员工支付赔偿金。不具备法定理由，不遵守法定程序解除劳动关系的，都是

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01:08
劳动合同可以随时终止吗
劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位，才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

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01:35
是否可以单方终止合同
今天和大家分享一下，是否可以单方终止合同通常情况下是不能单方终止合同的，但如果发生以下情况之一的话，那么当事人是能够单方解除合同的： 1、因为发生海啸等不可抗力的原因，导致没办法实现合同目的。因不可抗力而终止合同的，当事人不用负损害赔偿责

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