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劳动者在工作中受到伤害的,可以分以下几种情况:1.劳务关系,就是动者与雇佣人(单位)没有签订劳动合同,或者签订的是雇佣关系的合同等,雇工在从事雇佣劳动中受伤的,雇主应当承担赔偿责任,依据最高人民法院人身损害赔偿的规定办理。2.劳动合同关系,
一般的粉碎性骨折最低也能达到伤残十级(你手臂摔断也要做司法伤残鉴定),城镇居民和农村户口赔偿标准是不一样的,按照广州城镇居民标准计算,十级的伤残赔偿金是65197.4元,还有医疗费、精神损害抚慰金、等
应该能有十级伤残,最后还是看伤残鉴定结果 保险公司赔多少看车辆保险额 自己先和车主协商,协商不一致可以把车主和保险公司一起起诉 赔偿的项目、标准可以看《人身损害赔偿司法解释》17-30条。
【法律意见】由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为11个月本人工资。
劳动者工伤胳膊断了三节属于几级伤残,因为是骨折,还是截肢,截肢位置不同,评定的伤残等级不同,需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位以及经过治疗之后的情况进行综合的评定,以最终的伤
六级工伤能够索赔多少钱,需要具体情况具体分析。一般能够享受的赔偿项目有:一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。一般这些赔偿项目的数额多少,受到员工工作地点、工资水平、具体伤情的影响,一般工作地点平均工资越高
车祸的赔偿金额是根据受到伤害的一方的伤残等级和所花费的费用确定的,赔偿范围包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费
十级伤残对方应赔偿的项目包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡赔偿金和精神损害抚慰金。医疗费包括诊疗费、医药费、住院费和其他费用,这些费用都以