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其他情形是法律制定的兜底条款,是以后修改或制定新的具体情形的依据,是立法的一种技术手段;条文中的其他情况,还可能指本法中的相关规定在其他法律法规中有具体规定,相对于本法属于特别规定;法律法规,指中华人民共和国现行有效的法律、行政法规、司法解
只要是当事人通过捺印方式表达真实意思,均受法律保护。 但在实践中,为了保证法律保护的有效实现,指纹捺印需要注意: 一、应使用专用的印泥或印油,防止印泥或印油在指上堆积,形成指纹的模糊和不清晰。 二、指纹的顺序以右手的食指、拇指、中指为依次顺
非法雇佣外国人,在终止其雇用行为的同时,可以处罚款;外国人被遣送出境的本人无力承担所需的费用,由非法聘用的单位、个人承担。非法雇佣外国劳工是指企业雇佣的人是外籍人员并且没有在本国劳动部门登记造册的。
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职权的概念是指做出决策、指导他人工作以及发布命令的权力。公司的权力机构是股东会或者股东大会,依照法律和公司章程的规定行使职权。负责决定公司的经营方针和投资计划,审议批准董事会的报告等。
拍卖、变卖抵税财物,由县以上税务局(分局)组织进行。变卖鲜活、易腐烂变质或者易失效的商品、货物时,经县以上税务局(分局)局长批准,可由县以下税务机关进行。
行政复议法第九条第一款规定的行政复议申请期限的计算,依照下列规定办理: (一)当场作出具体行政行为的,自具体行政行为作出之日起计算; (二)载明具体行政行为的法律文书直接送达的,自受送达人签收之日起计
差价补偿的法律规定,一般可以分为以下的两种情况,具体如下: 1、当消费者发现购买的物品不是最低价时可以通过低价物品发票,像承诺差价补偿的企业要求补偿。这是一种吸引人消费的方式,也是企业普遍存在的一种营销手段。随着市场的竞争的激励成为一种常见
根据《劳动合同法》的有关规定,续签劳动合同的法律规定有:出现以下情况之一,劳动者同意续签或者提出续签劳动合同的,除了劳动者提出签订固定期限合同之外,用人单位应该与劳动者签订无固定期限劳动合同: 1、劳动者在同一用人单位,连续工作达十年及以上
在我国,合同双方当事人解除合同的方式,就包括了协议解除以及法定解除两种类型。协议解除主要是指,双方当事人通过协商的方式,或者根据事先约定的条款,结束合同法律关系的行为。协议解除主要涉及的法律,就包括了我国的合同法以及最新出台的民法典。民法典