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脚后跟粉碎性骨折有内固定的可定为九级伤残,没有内固定则可定为十级伤残。根据《工伤保险条例》的相关规定,若是九级伤残,可得到9个月本人工资的伤残补助金;若是十级伤残,可得到7个月本人工资的伤残补助金。对于月工资两三万以下的人来说脚后跟粉碎性骨
1、职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,应当认定为工伤。根据你的描述,如果因工受伤,是可以申请工伤认定的。认定为工伤后,治疗工伤所需费用以及住院治疗工伤伙食补助费都由工伤保险基金支付
不是工伤和粉碎,胫腓骨开放性骨折能否评上伤残要看恢复情况。 1、由于不是工伤,所以胫腓骨开放性骨折的评定要等待伤势好转以后才能进行,如果预后良好则不能评上伤残。 2、如果预后有畸形愈合或功能障碍,就可
需要结婚具体情况分析,建议及时和律师面谈。
需通过司法鉴定确定伤残等级并结合误工时间等综合计算。
肋骨软骨骨折,一般会被认定为轻伤。但是需要注意的是,肋骨骨折也分为许多种情况。依据《人体损伤程度鉴定标准》的规定,肋骨骨折可分为三种情况:1、肋骨骨折1处,属于轻微伤;2、肋骨骨折2处以上,属于轻伤二级;3、肋骨骨折6处以上,属于轻伤一级。
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
伤残鉴定标准提到骨折的规定有:一手指除拇指外,任何一指远侧指间关节离断或功能丧失。除拇指外,余3~4指末节缺失。身体各部位骨折愈合后无功能障碍。有骨折。关节功能丧失。末节离断。符合任何一项都可以评10级工伤。十级工伤鉴定标准:器官部分缺损,