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工厂没签合同没交社保,若因未缴纳社保费用解除劳动合同的,且超过一个月未满一年未订立合同的,劳动者可以要求用人单位支付二倍经济补偿和每月二倍的工资。
50岁是不能补缴社保的。 参加职工基本养老保险的人员,达到退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。参加职工基本养老保险的人员,达到退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年。社保的缴费基数,是指企业或者职工个人用
一般来说,超过国家法定年龄就不能交了(目前,男60岁,女干部55岁,女工人50岁,灵活就业人员则男 60、女均为55岁)。但是,按照《社会保险法》第二十七条规定,参加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休
根据你的描述,你的问题属于社会保险纠纷1,你和公司在用工之日起就成立了劳动关系,理应受到法律的保护2,社会保险具有强制性,用人单位应当为你依法缴纳。由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足3,你可以
1.可以要求单位支付解除合同经济补偿金!2.由于单位未按规定最低工资标准发放工资且未缴纳各项社会保险,劳动者可以依据《劳动合同法》第三十八条第二项“未及时足额支付劳动报酬的”第三项“未依法为劳动者缴纳
不可以!司法实践中,对于用人单位没有足额缴纳社会保险费的,不属于《劳动合同法》第三十八条规定的“没有依法为劳动者缴纳社会保险费”的情形,该条规定仅限于没有缴费的。《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列
一般是每月26日至转月8日公司做社保缴费,8日以后社保向个人账户划钱,看进度如何,一般每月8日以后10个工作日左右即可查询到该次缴费。
社保断缴五个月的,在退休前不能进行补交。当事人因个人原因断缴五个月的,不能去社会保险经办机构进行补缴,只能按照相关规定继续缴纳社会保险费,或者继续断缴下去,但是,在退休时,当事人的累计缴费时间未满十五年的,处于这种情况的,当事人可以选择补交
以前交的社保记录的查询方式如下: 1、社保中心查询。携带身份证到各区社会保险经办机构业务办理大厅查询; 2、上网查询。登陆所在城市的劳动保障网或社会保险业务网站,点击“个人社保信息查询”窗口,输入本人身份证和密码,即可查询本人参保信息; 3
交了几年社保不想交了,不能退。即使不坚持买社保了,一般是不能退钱的,只有在退保的情况下,才能退钱。退保是有条件要求的,社保是不可以退保的,只会随着工作地点进行转移、合并等。但是如果中途断缴,社保局也会保留你的账户余额,待退休时,拿着社保卡或