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对于被告人的口供,法庭是否会予以认可,还应由法院根据具体的证据来进行认定。重证据不轻信口供是刑事诉讼的基本原则之一,在刑事诉讼中,对于被告人的口供,不管多次开庭时的口供是否一致,法庭都应该结合案件的其他证据进行分析,以判断被告人的口供是否真
“三次”寻衅滋事是指行为有一个连续的过程,由于在时间跨度上法律没有明确规定,只要行为发生在追诉时效内就应当受到刑事处罚。有寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制。
两次口供不一样,应该结合其他证据,判断哪一次是真实的。 根据《刑事诉讼法》第五十五条规定,对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑
容留吸毒三次口供不一,应当还要看其他证据,综合全案证据确定行为人有犯罪事实。在刑事案件中,要重调查研究,不得轻信口供,只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑罚。
两次口供不一样,应该结合其他证据,判断哪一次是真实的。 根据《刑事诉讼法》第五十五条规定,对一切案件的判处都要重证据,重调查研究,不轻信口供。只有被告人供述,没有其他证据的,不能认定被告人有罪和处以刑
还要看其他证据。只有犯罪嫌疑人的口供不能定罪,犯罪嫌疑人的口供在证据中是弱证据,主要取决于物证、证人证言、鉴定意见等证据。口供仅供参考,证人证言、鉴定结论、被害人陈述等证据是重点。对检察官和法官的印象
工伤认定的流程,一般有以下的四个步骤,具体如下: 1、申报:单位申请或者职工或直系亲属申请; 2、受理:职工或者直系亲属超过一年期限未申请的,劳动保障行政部门不予受理; 3、调查:对职工或者直系亲属提出的工伤认定申请,劳动行政部门会对单位发
12333通常不提供结果查询。因为电话不确定是否为当事人,这涉及当事人隐私。劳动能力鉴定委员会自作出鉴定结论之日起20日内,会把鉴定结论送达工伤职工和所在单位,抄送社会保险经办机构。根据相关法律规定可知,劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申
非法行医罪,是指未取得医生执业资格的人擅自从事医疗活动,且情节严重的行为。这里的未取得医生执业资格的人,包含中国人、外国人、无国籍者,单位不构成此罪。非法行医罪侵犯了国家的医疗管理制度和公众的生命安全,非法行医不仅会扰乱已经建立的医疗卫生管