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灵活就业养老保险里面有医疗保险。灵活就业人员交纳的社保实际上是有医保的,但是我们通常情况下所说的社保,指的是养老保险的待遇,实际上社保包含的是5种保险,不但包括职工养老保险,还包括职工医疗保险,失业保险,工伤保险和生育保险这5大类保险。养老
1、概念不同:社保卡由各地人社保障部门向社会发行,用于人力资源和社会保障领域的集成电路卡;医保卡是医疗保险个人帐户专用卡,以个人身份证为识别码,储存记载个人身份证号码、姓名、性别,以及帐户金的拨付、消费情况详细资料信息。 2、功能不同:社保
灵活就业人员养老保险缴费基数按照上一年当地的平均工资计算,可以分为五档,灵活就业人员选择其中一档缴费基数,再按照缴费比例缴费即可。一档:社保平均工资60%。二档:社保平均工资70%。三档:社保平均工资
社保医疗保险也是我们常说的基本医疗保险,基本医疗保险有统筹基金和个人账户两部分组成,具体报销范围再根据不同的账户情况区别对待。以下是详细介绍: 基本医疗保险统筹基金和个人帐户划定各自支付范围,分别核算
灵活就业的人员想购买社会保险的,应当去当地的社会保险经办机构提出申请,然后办理社会保险登记。社会保险经办机构向当事人说明社会保险情况后,当事人应当根据实际情况确定缴费的档次,确定之后,灵活就业的人员可
1、2018年度南京市灵活就业人员养老保险最低缴费标准为606元/月,医疗保险缴费标准为310元/月(其中含大病救助10元),失业保险缴费标准为60元/月。2、如仍有不明之处,建议您在周一至周五(节假
办理了灵活就业社保一直没交费,不会有什么影响。只是不能进行相应的补缴。当灵活就业人员提出申请补缴社保时,要求在提出申请补缴社保当月的三年内,社保断缴不超过三个月,可以根据当地规定进行补缴社保;社保中断超过三个月的,则无法补缴。灵活就业不像职
灵活就业的社保和单位交的社保的区别如下: 1、参保险种的不同。企业可以参加工伤、生育和失业保险,而灵活就业人员多数地区不可以; 2、缴费强制性不同。企业职工参保是必须参加的,而灵活就业人员可以自由选择; 3、可以补缴的不同。由于企业违法、职
自费交社保有两种方式,一种是职工社保,一种是城乡社保。职工社保是指的以灵活就业人员的身份缴纳职工医疗保险和职工养老保险,享受跟公司在职员工一样的社保待遇,职工社保是需要交医疗保险的,还需要交养老保险,二者都要交,不能选择只交一种。缴纳职工社