打假违不违法？

2022-11-07 586

普法内容

打假一般是属于合法的。但是在打假的过程中做出一些不合法的事情，那么不是属于不合法的，需要承担法律责任的，打假一般就是打击假冒的产品，这种做法是会得到法律支持的，但前提是本意是属于合法的，没有违法性的。消费者因经营者利用虚假广告或者其他虚假宣传方式提供商品或者服务，其合法权益受到损害的，可以向经营者要求赔偿。广告经营者、发布者发布虚假广告的，消费者可以请求行政主管部门予以惩处。广告经营者、发布者不能提供经营者的真实名称、地址和有效联系方式的，应当承担赔偿责任。

《中华人民共和国消费者权益保护法》第三十九条消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决：（一）与经营者协商和解；（二）请求消费者协会或者依法成立的其他调解组织调解；（三）向有关行政部门投诉；（四）根据与经营者达成的仲裁协议提请仲裁机构仲裁；（五）向人民法院提起诉讼。

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违法打假用处
恶意打假是一种违法行为，主要表现为采取将销售者的产品掉包、自带假货等非法手段，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，来达到敲诈勒索非法占有别人财物目的。恶意打假利用假货掉包真货或者自带假货等方式，以购买到假货为由逼迫店家付出高额赔偿，属于违法

2020-03-01 100
个人打假属不属于违法行为
属于违法行为。打人或打架属于违法行为，会收到治安处罚，严重的会受到刑事处罚。因为会违犯《中华人民共和国治安管理处罚法》，根据情节严重有可能面临1000元以下罚款、十五日以下拘留的行政处罚。造成轻伤，涉嫌故意伤害罪，要追究刑事责任，处三年以下

2020-06-10 682
十一不放假不发工资违不违法
国庆节不放假原则上不是违法行为。

2020-07-30 272

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打架对方装病违法不违法
1.打架本身违反了治安处罚法，如果当事人认为对方装病讹钱，可以让对方做个伤残鉴定，根据结果赔偿。 2.根据法律规定，殴打他人或者故意伤害他人身体的，由公安根据具体情节予以治安处罚。对他人造成损害的，行

2022-06-23 15,340
做“职业打假人”违法吗？
违法。职业假人一般以赚钱为目的，故意购买有问题的商品和服务，向业者要求赔偿的人。因为职业假人没有为生活消费、购买、使用商品、接受服务的属性，所以没有消费者享有的权利，所以向业者要求高额赔偿的行为有违法

2021-10-22 15,340
每天打暑假工不满一天违法吗
工资不低于最低工资标准就是合法的，与是否包含全勤奖无关，奖金也是工资一部分，只要总额不低于1160即可，在这一点上，公司没有违法行为。上班时间需要符合法律规定，每天不得超过8小时，每周不得超过40小

2022-01-06 15,340
不给员工年假是不是违法违纪
1.违法。根据《职工带薪年休假条例》规定，带薪年休假是职工的权利，是国家强制执行的，如不安排休假，也不按照3倍支付带薪年休假工资的，属于违法行为。 2.《劳动法》第四章工作时间和休息休假第三十六条国家

2022-11-09 15,340

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00:55
陪产假不批违法吗
陪产假不批不违法。陪产假，又名陪护假，即女方在享受产假期间，男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，并未对陪产假做出明确的规定，具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定，基本都见于各地的计划生育条

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学校法定假日不放假算不算违法
国家法定节假日学校不放假不算违法，但是算是违规。依据《全国年节及纪念日放假办法》的规定，全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，那么不需要补假。学生也属于中华人民共和国公民，

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探亲假不让休违法吗
探亲假不让休违法。单位拒绝休探亲假的要求，是违反《中华人民共和国劳动法》关于劳动者休假权利的规定，是对劳动者休假权的侵犯。可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁，要求单位同意休探亲假。根据相关法律规定可知，探亲假期分为以下几种：探望配偶，每年给予

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