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出纳人员是可以管理票据的,其应当负责空白票据的保管并承担相应的责任。我国《票据法》规定,票据当事人可以委托其代理人在票据上签章,并应当在票据上表明其代理关系。
转供电能开发票。企业转供电力可以开具增值税专用发票或增值税普通发票。纳税人发生营业执照的经营范围以外的业务,只要发生真实的应税业务均可自行开具增值税发票。增值税专用发票是由国家税务总局监制设计印制的,只限于增值税一般纳税人领购使用的,既作为
一般纳税人开普票是不可以用进项抵扣的。只有一般纳税人企业取得可抵扣的增值税专用发票才能抵扣其进项税。进项税额是指纳税人购进货物或应税劳务所支付或者承担的增值税税额。
劳务公司的营业额实际就是按劳动力工资总额的一定比例提取的管理费,即劳务公司的实际。经税务局认定,可以领取发票的单位,可以直接开劳务派遣发票;不能领取发票的单位,需要去当地税务局代开。代开时,要拿着税务
不可以。小规模纳税人购进业务,应当向销售方索取发票,而不是去国税局代开。
我是做人力资源管理工作的,你所说的人力资源公司应该是人力资源服务公司,是可以代办社会保险缴纳业务的,不过要收取一定的佣金,我们单位劳务派遣公司按照30元/人/月收取,但是个人的话应该比这要高一些。
1.已办理税务登记的小规模纳税人除了住宿费增值税专用发票外,其他的需要在税务局代开; 2.其他个人(自然人)”只有在销售其取得的不动产或者出租不动产,且购买方或承租方不属于“其他个人”时,在缴纳增值税
发票不可以提前开。销售商品、提供服务以及从事其他经营活动的单位和个人,对外发生经营业务收取款项,收款方应当向付款方开具发票;特殊情况下,由付款方向收款方开具发票。根据相关法律规定可知,提前开票”从本质来看也是一种“先卖后买”行为,而对这种行
公司可以开除员工,但是需要满足一定的条件。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,公司辞退员工的情形可以分为:非过失性辞退、违法辞退、以及员工出现过错三种情况。 具体来说,公司合法开除员工情形有: 1、在试用期间被证明不符合录用条件
电子发票不可以作废重开。由于增值税电子普通发票具有可复制性,无法回收的特点,因此增值税电子普通发票一旦开具暂不能作废。增值税电子普通发票开具后,如发生开票有误、销货退回,或销售折让等,应开具红字增值税电子普通发票,无需退回增值税电子普通发票