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交通事故赔偿后意外伤害保险还会赔偿的,但是如果是交通事故中的财产受损的,交通事故的责任方已经就财产的价值进行恰当的赔偿的,受害人一方是无权再次索赔的,但是人身伤害则是不同的,人身伤害中的受害人或者是被保险人以及受益人是可以重复受偿的。
定期交通事故赔偿金给付的标准由双方当事人自行确定,因为交通事故赔偿金一般是一次性给付的,而定期给付的话,那么则需要双方当事人自行进行协商定期的期数,以及每期需要支付的数额等。
1、交警只要是受理了交通事故案件就不可能不给出具交通事故责任认定书的,假如交通事故责任认定书交警不给,那么可以向这个警察所在地的交警大队,或者交警支队,直至公安局或者所在地人民政府进行投诉。 2、交通
交通事故没钱赔偿一般是不会坐牢的。坐牢是刑事责任,赔钱是民事责任。两者是不同的诉讼程序。但是,如果有能力偿还而不予偿还且隐匿隐瞒财产情况的,两次拘留以上,就应当承担刑事责任。
扣的,对因检验、鉴定需要扣留事故车辆及其行驶证的,交通警察应当当场制作“公安交通管理行政强制措施凭证”,交付当事人,并告知当事人扣留车辆、证件的期限。《交通事故处理工作规范》第49条规定:需要进行检验
交通事故首先由交警出具事故责任认定书划分责任承担,你们可以根据事故认定书以对方和交强险保险公司为共同被告依法向法院要求人身损害赔偿,先由对方保险公司在交强险赔偿限额范围内给予赔偿,不足的部分由双方当事
给宝宝交医保,在街道社区服务中心办理。新生儿要参加医保首先要做参保登记。新生儿的监护人需持新生儿的户口簿复印件和一寸新生儿照片;到户口所在的社区居委会,填写《市城镇居民基本医疗保险参保登记表》,由经办人员签名盖章后,把参保登记表送到市医保中
工伤赔偿厂里给的不合理,那么劳动者可以去申请劳动仲裁,如果对劳动仲裁裁决结果不服的,可以向法院提起诉讼。要求用人单位支付工伤保险待遇。具体来说,包括以下三个方面: 1、对于是否存在劳动关系有争议的,先通过劳动争议仲裁,认定存在事实劳动关系;
单位不给减员又不给交社保,可以问清楚单位为什么不办理减员,这问题必须解决的,如果是单位违规行为,可以向劳动部门举报。根据相关法律规定可知,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会