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遭遇寻衅滋事和扰乱单位秩序

遭遇寻衅滋事和扰乱单位秩序

2020-03-04 469
普法内容
扰乱单位秩序行为在客观方面表现为扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,影响工作、生产、营业、医疗、教学、科研正常进行,尚未造成严重损失的行为。根据《中华人民共和国治安管理处罚法》第二十三条有下列行为之一的,处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。如果有人扰乱事业单位、企业、公司等单位的秩序,寻衅滋事、无事生非,对社会带来不好的影响,那么这种行为往往会被给予行政处罚,甚至情节较为严重的会构成犯罪。
《中华人民共和国刑法》第二百九十三条有下列寻衅滋事行为之一,破坏社会秩序的,处五年以下有期徒刑、拘役或者管制: (一)随意殴打他人,情节恶劣的; (二)追逐、拦截、辱骂、恐吓他人,情节恶劣的; (三)强拿硬要或者任意损毁、占用公私财物,情节严重的; (四)在公共场所起哄闹事,造成公共场所秩序严重混乱的。 纠集他人多次实施前款行为,严重破坏社会秩序的,处五年以上十年以下有期徒刑,可以并处罚金。

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    扰乱单位秩序是指扰乱机关、团体、企业、事业单位秩序,致使工作、生产、营业、医疗、教学、科研不能正常进行,尚未造成严重损失的行为。处警告或者二百元以下罚款;情节较重的,处五日以上十日以下拘留,可以并处五百元以下罚款。

    2020-12-03 171
  • 聚众扰乱公共场所秩序罪和寻衅滋事罪的界定
    聚众扰乱公共场所秩序罪和寻衅滋事罪的界定

    寻衅滋事罪罪与聚众扰乱公共场所秩序罪的界定: 1、寻衅滋事罪是为了满足耍威风、取乐等不正常的精神刺激或其他不健康的心理需要。聚众扰乱公共场所秩序罪的犯罪动机是为了实现个人的某种不合理要求,用聚众闹事的形式,扰乱机关、团体、单位的正常秩序。

    2020-12-02 139
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    聚众扰乱社会秩序罪与寻衅滋事罪怎么认定

    符合下列要件认定为寻衅滋事罪: 1.侵犯了社会秩序。 2.主体为一般主体。 3.行为人主观方面是直接故意。 符合下列要件认定为聚众扰乱社会秩序罪: 1.侵犯了社会秩序。 2.客观方面表现为以聚众的方式扰乱企事业单位、社会团体的正常活动,致使

    2020-09-30 97
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  • 结案扰乱单位秩序是否算寻衅滋事

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    2022-06-27 15,340
  • 寻衅滋事扰乱医疗机构医疗秩序怎么处理

    根据《医疗事故处理条例》第五十九条的规定以医疗事故为由,寻衅滋事、抢夺病历资料,扰乱医疗机构正常医疗秩序和医疗事故技术鉴定工作,依照刑法关于扰乱社会秩序罪的规定,依法追究刑事责任;尚不够刑事处罚的,依

    2022-10-01 15,340
  • 聚众扰乱社会秩序罪与寻衅滋事罪有什么不同

    (1)犯罪动机不同者。 (2)犯罪形式不同,寻衅滋事罪不要求聚众,后二者必须是多人以上以聚众形式出现。 (3)客观方面不同。 (4)犯罪主体不同。寻衅滋事罪的所有参与者都要以本罪追究刑事责任;后两者只

    2023-07-22 15,340
  • 扰乱单位秩序的司法解释?

    没有专属的司法解释。扰乱单位秩序一般是扰乱政府机关组织,企事业单位秩序使其工作无法正常进行,但一般不造成严重损失,只造成治学混乱。

    2021-12-05 15,340
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  • 扰乱公共秩序罪的标准 01:12
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    根据刑法第六章“妨害社会管理秩序罪”的相关罪名规定,扰乱公共秩序包括聚众导致社会工作、生产、营业和教学、科研、医疗无法进行;或者聚众冲击国家机关,致使国家机关工作无法进行的行为;或者多次扰乱国家机关工作秩序的都属于聚众扰乱社会秩序。另一方面

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张神兵律师 张神兵律师

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