缓刑不被开除的依据

2020-07-14 506

普法内容

缓刑，是指对触犯刑法，经人民法院审判认定已构成犯罪、应受刑罚处罚的行为人，先行宣告定罪，暂不执行所判处的刑罚。目前我国法律并没有对因缓刑而开除对方予以限制的规定。也就是说，只有强制开除，没有强制不开除。因此被判处缓刑不被开除并没有法律依据。

《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条【用人单位单方解除劳动合同（过失性辞退）】劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；（二）严重违反用人单位的规章制度的；（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；（六）被依法追究刑事责任的。

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最新缓刑的判决书不被开除的法律
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2023-01-06 120
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1、2023被公司辞退怎么赔偿，辞退补偿金要按照经济补偿的双倍标准向员工补偿，经济补偿按员工在企业工作的年限计算，每满一年支付两个月工资 2、六个月以上不满一年的，按一年计算; 3、不满六个月的，向员工支付一个月工资的经济补偿。劳动者不同

2021-11-14 248

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2023-12-10 15,340
缓刑判决后是否有依据可以不被开除职务
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2022-06-30 15,340
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2023-03-10 15,340
被单位开除会不会被判缓刑？
影响有以下几种： 1、实际缴费开始前判刑并开除的，因为没有交过养老保险费，工龄不能视同为缴费； 2、实际缴费开始后判刑并开除的，工龄和实际缴费年限合并计算，做为退休时的计发依据； 3、判刑前缴费年限够

2022-10-28 15,340

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被判缓刑必须解除合同吗
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被害人不谅解就判不了缓刑吗
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开庭前不收监一般是判缓刑吗
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