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南宁a类高层次人才的选拔标准是什么

南宁a类高层次人才的选拔标准是什么

2020-11-12 145
普法内容
(一)诺贝尔奖获得者(物理、化学、生理或医学、文学、经济学奖)。 (二)沃尔夫奖获得者、菲尔兹奖获得者。 (三)普利兹克奖获得者。 (四)图灵奖获得者。 (五)国家最高科学技术奖获得者。 (六)中国、美国、俄罗斯、英国、德国、法国、澳大利亚等国家科学技术领域的院士。 (七)现任或曾任以下职务,入选以下计划或获得下列资助之一者: 1.国家高等学校一级教授。 2.中国社会科学院学部委员。 3.国家“863计划”领域专家组组长、副组长(项目首席科学家)。 4.国家“973计划”项目首席科学家。 5.国家科技重大专项总体组技术总师、副总师。 6.国家自然科学基金“创新研究群体科学基金”项目主持人。 7.国家(重点)实验室、国家工程实验室、国家工程技术研究中心、国家工程研究中心、国家创新中心、国家企业技术中心主任。 8.国家“万人计划”杰出人才。 9.近5年担任过世界500强企业总部(见说明1)首席执行官、首席技术官或同等职位的企业家。 10.近5年担任过国际著名金融机构(见说明2)总裁、首席执行官或同等职位的负责人。 11.近5年担任过国际著名会计师事务所(见说明3)主席、首席执行官或同等职位的负责人。 12.近5年担任过国际著名学术组织(见说明4)或科技组织(见说明5)主席、副主席。 13.近5年担任过国际标准化组织 (ISO)标样委员会委员。 14.近5年担任过世界知名大学(见说明6)校长、副校长。 15.广西院士后备培养工程人选。 (八)获得以下奖项(称号)之一者: 1.国家科学技术奖(含国家自然科学奖、国家技术发明奖和国家科技进步奖)特等奖、一等奖、二等奖(第一完成人),中国国际科技合作奖。 2.国家社会科学基金项目优秀成果特别荣誉奖、专著类一等奖(第一完成人)。 3.国际著名建筑奖(见说明7)。 4.获得过国际著名工业设计iF奖的金奖或红点奖的至尊奖,且为该设计奖项的主设计师 (Teamleader)。
《南宁市人力资源和社会保障局关于开展南宁市高层次人才认定工作的通知》 一、高层次人才认定范围、类别和条件 (一)认定范围:在南宁市事业单位以及在邕注册登记企业[含县(区)、开发区,行政隶属或注册登记关系在南宁市的企业]全职工作的人才或每年工作累计3个月以上的柔性引进人才,可申请认定为我市相应类别的高层次人才。公务员及参照公务员法管理的事业单位工作人员不列入认定范围。高层次人才的认定不受国籍、户籍限制。 (二)认定类别:我市的高层次人才认定,依据人才业绩和贡献、行业和社会认可的不同,划分为A、B、C、D、E五类。 (三)认定条件:申请认定的高层次人才应当具备《南宁市高层次人才认定参考目录》(2019年)规定的条件和以下基本条件: 1.热爱中华人民共和国,遵守国家法律法规; 2.有良好的职业道德,严谨的工作作风; 3.身体健康,能坚持从事创新创业创造工作; 4.A类人才无年龄限制;B、C、D类人才年龄原则上不超过60周岁,E类人才不超过40周岁,特别突出的最高放宽年龄5岁。

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    2020-05-19 317
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    从人才的流向来分,可以分为人才引进和人才输出;从人才的专长来分,可以分为经济专家的交流、三资企业专家的交流和文教专家的交流。

    2023-06-26 15,340
  • 商品房的净层高是多少才合标准。

    最低不能低于二点二米,具体应该按照合同约定。如果还有问题或者需要进一步了解相关情况请直接一对一咨询。

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张丽丽律师 张丽丽律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

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