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死亡赔偿金的分割不同于遗产分割。死亡赔偿金原则上应由家庭生活共同体成员共同取得,当事人未请求分割的,人民法院不主动予以分割,当事人请求分割且赔偿协议未明确赔偿项目,应视为是对权利人物质损失与精神损害的混合赔偿。在分割该笔赔偿金前,应扣除已实
按当地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人为未成年人的,计算至十八周岁被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的,计算二十年。但六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年;七十五周岁以上的,按五年计算。
如果发生交通事故,首先要由交警部门认定事故责任。如果对方是全责,就要赔偿医疗、营养、护理等费用。具体要看实际的支出,和由此而产生的收入是多少。如果事故不大,双方可以协商一次性赔偿。 (一)受害人遭受人身损害的赔偿项目包括:医疗费、误工费、护
你说的这种情况可能存在三种赔偿方式:如果是安全事故的话,按安全法来赔偿;如果是工伤的话,按工伤保险条例来赔偿;如果不是工伤的话,按人身损害赔偿司法解释来赔偿。工伤赔偿标准:工亡待遇1、丧葬补助金为6个
如果你老公与单位是劳务关系或者雇佣关系,人身受到损害,首先需要专门的鉴定机构进行伤残等级鉴定,确定伤残等级,然后再根据你支付的费用以及你的户籍,计算总赔偿额,千万注意城镇标准和农村标准相差近四倍,而且
父母是孩子的法定监护人,孩子的父亲去世了,还有母亲.孙子当然由其母亲监护.儿子的由于车祸死亡,其赔偿金应包含的项目中有死亡赔偿金、被抚养人生活费、精神损害赔偿金,其中死亡赔偿金和精神损害赔偿金可以继承
劳动者出现交通事故,公司是不需要赔偿的,要由肇事司机进行赔偿,需要保险公司在交强险的范围内支付赔偿款,不足的部分,由司机自己承担赔偿责任,若造成劳动者死亡的,要支付丧葬补助金、供养亲属抚恤金。
车祸受伤,人的赔偿主要包括以下7个方面: 1、医疗费:医疗费包括了挂号费,门诊费,住院费,药品费,康复费,救护车费等一切提供治疗的费用; 2、误工费:受伤较轻的时候,一般根据医生开具的诊断证明中的休假期限确定误工时间。如果伤情较重,那么可以
上班路上出车祸死亡,不属于工伤,单位一般不会赔偿。依据《工伤保险条例》的规定,职工有下列情形之一的,可认定为工伤: 1、在工作时间和地点内,因工受伤; 2、工作时间前后在工作地点内,因为预备和收尾工作受伤; 3、在工作时间和工作地点内,因工
交通事故同等责任分以下两种情况及赔偿方式:1、如果事故双方都是机动车,则用各自的第三人交强险赔偿对方,超出部分,自己赔偿50%,对方承担50%。2、如果一方是机动车一方是非机动车或行人,则机动车方的损失50%由对方赔偿,剩下50%由自己承担