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一般情况下,手臂截肢通常属于六级工伤。由于手臂截肢导致六级伤残的劳动者,一般可以领取一次性伤残补助金,赔偿金额是十六个月的员工本人工资。治疗结束后,患有六级伤残的员工难以安排工作的,要由用人单位每月发放伤残津贴,六级伤残的津贴一般是员工工资
关于截肢构成的伤残级别的标准如下: 1、一肢缺失(上肢在腕关节以上,下肢在踝关节以上)为6级伤残; 2、一肢缺失(上肢在肘关节以上,下肢在膝关节以上); 3、一肢缺失(上肢在腕关节以上,下肢在踝关节以上),另一肢丧失功能50%以上; 4、一
发生工伤事故纠纷,单位未在出事30天内申请的,员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定,然后申请劳动能力鉴定,就赔偿问题协商不好,申请劳动仲裁,根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括:医
工伤程序较复杂,首先,劳动过程中受到的伤害,你可以进行工伤认定。其次,认定工伤后可以对受伤情进行伤残鉴定,鉴定部门会出具是否构上伤残,伤残等级的鉴定结论,最后是要求用人单位给予赔偿,赔偿项目包括医药费
需要由专业的伤残鉴定机构进行伤残等级鉴定,以伤残等级鉴定的结果为准。
要进行伤残鉴定,以鉴定结论为依据,仅仅是一小退截肢还要结合另外的肢体检查结论, 《道路交通事故受伤人员伤残评定标准》4.5.10肢体损伤致: a.双手缺失(或丧失功能)90%以上; b.一肢缺失(上肢
按照国家的规定,在实务中,脚后跟骨折一般算九级工伤。九级工伤赔偿标准,根据我国工伤保险条例的规定,赔偿的项目有以下这些项目。第1项是医疗费,医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第2项是一次性伤残补助金,它的具体金额是员工的工资乘以9个月
工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级最严重,第十级最为轻微。所以,赔偿的种类和金额也是第一级的最多,第十级的最少。具体的赔偿金额,需要结合当事人居住地的生活水平、工伤职工的工资和个人的伤残情况等因素来确定。建议当事人先申请工伤认定,工伤认定
工伤脚骨折最低会达到工伤十级伤残的标准。会赔付医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助费、护理费、交通费、住宿费等。如果鉴定结果构成十级伤残的,一次性伤残补助金为7个月本人工资;如解除或终止劳动关系的,劳动者还可以享有一次性伤残就业补助金和一次