您的位置:法师兄 > 律师普法 > 工资所得税计算方法是什么
工资所得税计算方法是什么

工资所得税计算方法是什么

2022-04-12 4,363
普法内容
工资性个人所得税的计算公式为:应纳税额等于工资所得额减去五险一金减去扣除额乘以适用税率减去速算扣除额。根据有关法律法规的规定,《中华人民共和国企业所得税法》缴纳企业所得税,独资和合伙除外。在我国,一般企业所得税的税率为比例税率的百分之二十五。国有企事业单位职工在参加基本养老保险前,缴费的期间应该要缴纳的基本养老保险费,由当地的政府承担。当基本的养老保险基金不够的时候,当地的政府可以给予补助。
《社会保险法》 第十三条:国有企业、事业单位职工参加基本养老保险前,视同缴费年限期间应当缴纳的基本养老保险费由政府承担。基本养老保险基金出现支付不足时,政府给予补贴。 第十五条:基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 个人所得税的工资薪金所得如何计算税款?
    个人所得税的工资薪金所得如何计算税款?

    应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。

    2020-11-26 344
  • 计算出的所得税是什么意思?
    计算出的所得税是什么意思?

    税前扣除主要指计算所得税税前扣除项目,包括企业所得税、个人所得税税前可以扣除的项目。税前扣除项目主要包括:与取得收入有关的、合理的、实际发生的支出,包括成本、费用、税金、损失和其他支出,准予在计算应纳税所得额时扣除。

    2020-11-15 122
  • 下面工资薪金个人所得税计算
    下面工资薪金个人所得税计算

    计算工资薪金的个人所得税的办法:本期应预扣预缴税额=(累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额;累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计依法

    2020-08-26 131
专业问答更多>>
  • 什么是工资收入所得税,怎么计算工资收入所得税

    一、什么是工资收入所得税 工资收入属于个人所得税的征收范围,因此工资收入所得税就是个人所得税。个人所得税是调整征税机关与自然人(居民、非居民人)之间在个人所得税的征纳与管理过程中所发生的社会关系的法律

    2023-05-14 15,340
  • 工资计算方法元交所得税多少?

    劳动者工资6268元应交个人所得税是()X0.15=415.2元。工资纳税是只要工资达到纳税的标准,就应当依法纳税;一、一般现在工资纳税的标准是3500元;二、法律依据《中华人民共和国税法》个人所得税

    2022-10-30 15,340
  • 工资、薪金所得的计税方法

    工资、薪金所得的计税方法 工资、薪金所得,包括个人因任职、受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴和其他所得。 在一般情况下,工资、薪金所得以纳税人当月取得的工资、薪金收入减除下列项

    2022-03-20 15,340
  • 年终奖个人所得税的计税方式是什么,如何计算该项工资薪金的所得税

    年终奖个人所得税的计税方式如下: 根据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定,对于纳税人取得全年一次性奖金,单独作为一个月工资、

    2022-03-08 15,340
法律短视频更多>>
  • 个人所得税具体怎么计算 01:15
    个人所得税具体怎么计算

    个人所得税是按照应纳税所得额乘以适应税率计算得出来的。而应纳税所得额是指个人的综合所得减去个税起征点、三险一金、专项附加扣除后计算出来。 个人所得税每月会由单位代扣预缴,然后在次年3至6月份由个人在个人所得税app中办理汇算清缴,对于所缴纳

    2,361 15,340
  • 工人工资的个人所得税是怎么扣的 01:14
    工人工资的个人所得税是怎么扣的

    工人工资的个人所得税的扣除如下: 1、工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。该税率按个人月工资、薪金应税所得额划分级距,最高一级为45%,最低一级为3%,共7级; 2、个体工商户的生产、经营所得和对企事业单位适用5

    10,600 15,340
  • 工资计算方法有哪几种 00:59
    工资计算方法有哪几种

    工资应该按照如下方法来计算: 1、劳动者的工资总额是其基本工资加上奖金、津贴和补贴、和其他的工资收入; 2、日工资=月工资收入除月计薪天数;小时工资=月工资收入除(月计薪天数乘8小时)。 工资总额是指各单位在一定时期内直接支付给本单位全部职

    4,541 15,340
法律综合不同阶段法律问题导航
陈忠律师 陈忠律师

天津东方律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、劳动纠纷、合同纠纷
咨询律师
188-2271-4509
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?