职务侵占立案条件的标准是什么

2022-04-06 137

普法内容

职务侵占立案条件的标准如下： 1、公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在5000元至1万元以上的应予追诉； 2、对于将本单位财物非法占为己有，实践中一般表现为侵吞、盗窃、骗取等非法手段。构成本罪，必须达到“数额较大”的标准。职务侵占罪，是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。

《中华人民共和国刑法》
第一百八十三条　  【职务侵占罪】保险公司的工作人员利用职务上的便利，故意编造未曾发生的保险事故进行虚假理赔，骗取保险金归自己所有的，依照本法第二百七十一条的规定定罪处罚。【贪污罪】国有保险公司工作人员和国有保险公司委派到非国有保险公司从事公务的人员有前款行为的，依照本法第三百八十二条、第三百八十三条的规定定罪处罚。
第二百七十条　  【侵占罪】将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将他人的遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交出的，依照前款的规定处罚。
第二百七十一条　  【职务侵占罪】公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。

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职务侵占有什么标准和条件
职务侵占立案条件是利用职务便利非法占有财产5000元以上。侵占行为是否构成犯罪和数额多少有直接的关系，5000元至1万元以上会被以职务侵占罪定罪量刑。这里的数额，应当以累计金额计算。侵占1万元以上的的，处5年以下有期徒刑或者拘役。

2020-06-12 77
职务侵占罪立案标准职务侵占罪报案需要什么材料
本罪的立案追诉标准为6万元。职务侵占罪报案材料提供公司、企业或其他单位和营业执照，上级主管部门的批准文件等能证明单位依法成立的材料。提供能证明涉嫌人是在单位职工的身份证明，如聘任书、聘任合同、任命书、工作证、工资发放材料、职工履历表、两金(

2020-07-09 237
武汉刑事案件职务侵占立案标准
武汉刑事案件职务侵占立案标准：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额在六万元以上不满四十万元的，应当认定为数额较大；“数额巨大”的起点为一百万。

2020-07-18 80

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职务侵占罪立案标准的适用条件
职务侵占罪主要是指公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的行为。下面为大家介绍职务侵占罪立案标准。 2016年3月28日由最高人民法院审判委员会第1680次

2023-06-04 15,340
职务侵占罪是以什么标准立案的
《最高人民检察院公安部关于公安机关管辖的刑事案件起诉标准的规定（2）》第84条：《职务侵占案（刑法第271条第1款）》公司、企业或其他公司的人员利用职务上的便利性，非法占有本公司的财产，金额在5000

2021-10-10 15,340
职务侵占罪立案标准（刑事案件）
《刑法》第二百七十一条规定：公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，处5年以下有期徒刑或者拘役；数额巨大的，处5年以上的有期徒刑，可以并处没收财产。最高人民法院《关于

2022-05-08 15,340
职务侵占罪立案标准是什么？怎么认定职务侵占罪？
华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为已有，数额较大的，处五年以下有期徒刑或拘役，数额巨大的，处五年以上有期徒刑，可以并处没收财

2022-05-10 15,340

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职务侵占一般不立案吗
职务侵占是否立案，由公安机关根据案件事实、情节进行判断。职务侵占如果构成犯罪的，公安机关应当立案；如果公安机关认为不存在职务侵占行为，或者职务侵占行为情节轻微，尚未构成犯罪的，不予立案。公安机关决定不予立案的，应当将原因书面告知控告人。控告

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职务侵占罪的构成要件是什么
职务侵占罪是指，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用其主管、管理、经手本单位财物的便利条件，将本单位数额较大的财物非法占为己有的行为。其构成要件包括四个方面：主体要件、客体要件、客观要件以及主观要件。具体来说，在主体要件上，职务侵占罪的

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职务侵占算刑事案件吗
职务侵占算刑事案件。公司、企业或者其他单位的人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，构成职务侵占罪，六万元以上构成数额较大。关于职务侵占罪的量刑标准为： 1、数额较大，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金； 2、数额巨

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