交通事故导致的工伤是否可以要求双重赔偿

2020-01-07 82

普法内容

对于因交通事故导致的工伤，劳动者可以要求双重赔偿，但是不能获得重复的赔偿。例如对于侵权责任人支付的医疗费、康复费等费用，工伤保险基金和用人单位就不再支付。

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。

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工伤待遇赔偿与交通事故赔偿能否双重赔偿
因交通事故引发的工伤，在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时，除了一次性票据报销的之外，其他的赔偿项目一般可以双赔。

2020-12-16 143
交通事故赔偿与工伤待遇可否“双赔”
在发生交通事故责任和工伤保险责任竞合的情况下，受害人可以同时获得交通事故保险责任赔偿和工伤保险责任赔偿。

2020-08-06 103
员工交通事故导致后期也是次责要求工伤吗
依据我国工伤保险条例的规定，上班期间发生交通事故后，员工承担次要责任的，是可以认定为工伤的，如果是承担主要以上责任的，不能认定为工伤。

2020-05-12 45

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交通事故导致的工伤可以要求双重赔偿吗
看具体情况定。如果劳动者遭受工伤，是由于第三人的侵权行为造成，则第三人不能免除民事赔偿责任，工伤职工可以获得双重赔偿，否则是不可以要求双重赔偿的。《刑法》第一百三十三条：违反交通运输管理法规，因而发

2022-05-13 15,340
交通事故导致工伤可以要求双重赔偿吗？
职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应认定为工伤 1、合理的上下班时间：上下班时间的合理性指职工往返于休息场所和单位的时间符合用人单位的上下班规定且

2022-08-30 15,340
交通事故导致的工伤是否有双重赔偿
交通事故导致的工伤能获双重赔付。因用人单位外的第三人侵权造成劳动者人身损害的，劳动者可向第三人主张人身损害的侵权责任，并可按照《工伤保险条例》的规定享受工伤保险待遇。侵权赔偿和工伤待遇是两种不同的

2022-05-16 15,340
交通事故导致工伤可以双重赔偿吗
在发生交通事故之后，除了报警处理交警定责，走交通事故保险理赔或索赔之外，如果是符合工伤认定的条件，还可以申报工伤认定，走工伤理赔的渠道获得相应的赔偿。。。。

2022-08-17 15,340

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交通事故与工伤赔偿是否可以双赔偿
劳动者在交通事故中是否能同时获得工伤赔偿和人身损害赔偿，应判断侵权人是否是用人单位以外的第三人。用人单位以外的第三人致使劳动者受到人身损害的，劳动者可依据侵权责任法获得人身损害赔偿赔偿，也可以根据工伤保险条例的规定享受工伤保险待遇。反之，劳

1,503 15,340
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交通事故和工伤可以双重赔偿吗
根据《最高人民法院关于因第三人造成工伤的职工或其亲属在获得民事赔偿后是否还可以获得工伤保险补偿问题的答复》的规定可知，当工伤与交通事故发生竞合时，伤者是可以既享受工伤待遇，又向肇事司机索赔，即获得双重赔偿。因为，第三人侵权赔偿与工伤赔偿保险

1,554 15,340
00:50
交通事故导致的工伤怎样赔偿
交通事故导致的工伤赔偿规定如下： 1、工伤保险关系与交通事故损害赔偿关系是两个不同的法律关系。职工在上、下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，就会构成交通事故工伤； 2、对于工伤待遇的一次性伤残补

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