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借条上有日期,超过三年了,已过诉讼时效,可以与债务人协商,要求其履行债务,自愿还款。 超过诉讼时效期间,当事人双方就原债务达成的还款协议,就属于新的债权、债务关系,该还款协议应受法律保护。 如果超过诉讼时效,当事人双方无法协商的,债权人一方
视具体情况而定。如果在三年期间内有以下情形的,那么还是在三年的诉讼时效内,还可以向人民法院提起诉讼: (一)权利人向义务人提出履行请求; (二)义务人同意履行义务; (三)权利人提起诉讼或者申请仲裁。 有下列情形之一的,诉讼时效中断,从中断
工伤超过两年未申请认定,非工伤职工、近亲属原因导致不能申请认定的,被耽误的时间不计算在工伤认定申请期限内,可以继续申请工伤认定;由于用人单位原因导致未在1年内申请工伤认定的,向人民法院起诉要求用人单位承担人身损害赔偿责任。
借条的有效期是指借条的诉讼时效,即便借条已经过期,但是您依然拥有去法院起诉的权利,只不过如果对方提出诉讼时效的抗辩,您就丧失了胜诉权。 而且要明确,所谓的过期是指超过约定的还款期限,如果借条没有约定还
借条时效超过两年,不主张债权的话,可以重新打一份借条。借条应包含的内容有:借款人和贷款人的法定全名;借款金额,包括大写和小写的金额;借款时间期限,包括借款的起止年月日和明确的借款期限;借款的利息,应有
借条超过二年可以到法院起诉,还未超过借条的诉讼时效。起诉应当写好起诉状,收集相关的欠款证据如借条,到被告所在的的基层人民法院申请立案。
1、借条的诉讼时效期限是2年,从借条上注明的还款期限之日起算。超过2年出借人未向人民法院主张权利的,人民法院将不再保护。欠条的诉讼时效从出具欠条之日起计算,如果你在这两年内向债务人主张过权利,就会产生
借条无论过多久都不会失效,但是,根据我国民法总则的规定,一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算,但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的,人民法院不予保护。也就是说,如果债务人迟迟不肯还款的,债权人最好在欠条上写
工资拖欠超过2年怎么办?首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的,员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应当按应付金额的
公司欠钱超过一年不还,债权人的维权途径如下: 1、债权人可以通过电话催讨,催讨通知书催讨。通知书一般最多发放不超过两次,上门催讨,发律师函催讨; 2、通过诉讼的方式催讨。通过诉讼途径追讨的,要准备好证据,例如欠条,借条,催款通知等相关证据。