劳动防护用品监督管理规定

2020-09-06 1,078

普法内容

根据我国法律规定，该规定对劳动防护用品的生产、检验、经营等均提出了较高要求，并明确指出将对不配发劳动防护用品，配发无安全标志的特种劳动防护用品，以及配发超过使用期限的劳动防护用品等行为予以处罚。

《劳动防护用品监督管理规定》第一条为加强和规范劳动防护用品的监督管理，保障从业人员的安全与健康，根据安全生产法及有关法律、行政法规，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内生产、检验、经营和使用劳动防护用品，适用本规定。第三条本规定所称劳动防护用品，是指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在劳动过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备。第四条劳动防护用品分为特种劳动防护用品和一般劳动防护用品。特种劳动防护用品目录由国家安全生产监督管理总局确定并公布；未列入目录的劳动防护用品为一般劳动防护用品。

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为加强药品委托生产审批和监督管理工作，国家食品药品监督管理总局组织制定了《药品委托生产监督管理规定》，现予发布。本规定自实施起，此前有关药品委托生产要求与本规定不一致的，以本规定为准。

2020-09-01 1,616
劳动监督管理局投诉
劳动监察大队收到举报、投诉后有权利进行调查和现场检查，并在60个工日内做出处理决定。一、对依法应当受到行政处罚的，依法作出行政处罚决定; 二、对应当改正未改正的，依法责令改正或者作出相应的行政处理决定; 三、对情节轻微且已改正的，撤销立案

2020-02-02 330
技术监督管理规定
技术监督管理规定是以质量为中心，以标准为依据，以计量为手段，建立的质量、标准、计量三位一体的技术监督体系。技术监督工作贯彻安全第一、预防为主的方针，落实技术责任制，按照依法监督、分级管理的原则，实施全过程、全方位技术监督管理。

2021-12-07 197

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劳动防护用品质量监督检验机构管理办法第9条是怎样规定的?
《劳动防护用品质量监督检验机构资格证书》有效期为5年。有效期满前6个月，该护品质检机构应向部发证办提出复查申请，由部发证办组织复查。复查合格者，换发新的资格证书并发函通告；复查不合格者，限期3～6个月

2022-09-05 15,340
劳动监督管理法规定由什么部门监督检查
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2022-03-23 15,340
劳动防护用品管理规定是什么？劳动者在劳动过程中应该遵守哪些规定
第一条为了加强劳动防护用品的管理，保障劳动者的安全与健康，根据《中华人民共和国劳动法》和有关法律、法规的规定，制定本规定。第二条在中华人民共和国境内的劳动防护用品研制、生产、经营、发放、使用和检验单位

2022-03-01 15,340
劳动防护用品使用规定是什么，使用劳动防护用品的一般要求是怎样的
使用劳动防护用品的一般要求是：⑴劳动防护用品使用前应首先做一次外观检查。检查的目的是认定用品对有害因素防护效能的程度，用品外防护用品(20张)观有无缺陷或损坏，各部件组装是否严密，启动是否灵活等。⑵劳

2022-01-27 15,340

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劳动防护用品必须具有哪三证
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