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一、劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的,有权向劳动保障行政部门投诉。对因同一事由引起的集体投诉,投诉人可推荐代表投诉。 二、投诉应当由投诉人向劳动保障行政部门递交投诉文书。书写投诉文书确有困难的,可以口头投诉,由劳动保障监察机构进行
如对方申请强制执行,公司的资产会被强制执行
原告胜诉,看你原来的诉讼请求中有没有要求诉讼费和律师费由被告承担,没有对应的诉讼请求,律师费一般不会判决对方承担,诉讼费只要不是你自愿要求自己承担的,一般都是被告承担。败诉的话,诉讼费用由原告承担,被
你可以向法院讲明你不要房子,要求分割共同财产,对方可能要房子,但是能否付清你钱是另外一个问题,如果对方无法付清你该怎么办?会面临强制执行款项问题,到时麻烦就来了,强制执行是一个非常漫长的程序,因此如果
能证明股东未出资到位的,可以起诉股东连带责任
欠钱不还需要告对方公司的,当事人需要准备好起诉状和相关证据材料向法院提交。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定可知,起诉状需要列明双方当事人身份信息、诉讼请求和事实与理由。对方当事人是公司的,需要列明公司的组织机构代码和法定代表人。法
用人单位不发工资,劳动者可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门责令限期支付;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
劳动者被辞退后五险一金可以转移,住房公积金可以办理提取。在具备相应的法律条件时,公司可以依法辞退劳动者,但是辞退劳动者的同时,需要办好相应的离职手续,交接好社保关系,并及时支付未支付的工资,以及相应的补偿金。根据相关法律规定,用人单位应当在